助理整合营销岗-全系及商品家族月度整合营销

该职位来源于猎聘 工作职责 负责支持如下工作开展： 1.品牌客流管理策略与精益体系，涵盖目标设定、表现跟踪、问题诊断及提升举措，优化终端客流转化效率 2.组建“实体化”作战专班，联合商品、销售、售后等部门前置锁定半年期规划，通过“以需定供”机制反向定制传播资源与业务权益 3.结合商品分析及营销环境，制定整体商品传播策略，包含内容策略、媒介策略、公关策略、终端策略等，并产出传播整体方案，同时跟进落地状态，并对传播效果进行复盘 4.建立“红绿灯”自动预警与响应机制，一旦客流或转化数据触碰红线，自动触发标准化的战术补给或战略熔断套餐，实现敏捷干预 5.建立客流导向的传播诊断机制，识别各车型传播短板并推动跨部门整改，持续提升客流效果 6.落实策划-执行-复盘”全链路作业模式，季度定方向、月度定策略、周度测效果的分层运行机制 任职要求 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备2年以上相关工作经验 3.了解汽车结构相关知识，掌握公司车型结构、特点、电器架构 4.具备复合型人才”素质，打破单一市场职能壁垒，精通销售逻辑、产品定义与售后盈利等底层业务，能实现业营深度融合 ，有市场营销经验，对汽车行业营销环境有充分的理解，掌握汽车品类商品传播的方法 5.具备极强的情报转化能力，能将外部环境与内部数据前置转化为客流预判与决策支撑，彻底告别“见跌救市”的被动应对模式，具备较强的沟通和协作能力，能快速识别、推动、解决问题 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 工作地点：北京/长春