系统开发工程师

该职位来源于猎聘 一、岗位职责（必备项：OA、HR、PLM系统开发和对接经验） 1.方案与集成：负责OA、HR、PLM系统需求分析及对接方案设计（接口规范、数据映射、同步策略、异常处理）。 2.开发与扩展：使用RESTful/SOAP、消息队列、ESB实现系统协同；在OA/HR/PLM平台进行二次开发（插件、工作流、表单），编写ETL保障数据一致性。 3.数据库管理：负责Oracle、SQL Server、MySQL/PostgreSQL的备份恢复、索引优化、性能监控（慢查询、锁等待）及数据归档。 4.测试与发布：编写集成测试用例，使用Postman/JUnit等工具回归测试；参与灰度及全量发布。 5.运维与排障：处理接口异常、数据不一致等问题；利用ELK/Splunk定位故障，按SLA响应紧急事件。 6.文档与培训：维护架构图、接口目录、运维手册；负责新人培训。 二、任职要求 1.经验：5年以上企业级开发/集成经验，独立完成OA、HR、PLM中至少两系统对接或二次开发。 2.技术栈：Java（Spring Boot/MVC）或.NET Core；熟悉Oracle、SQL Server及一种开源库；掌握RESTful/SOAP、消息队列、ESB；了解Docker/K8s；熟练使用Shell/Python。 3.平台能力：熟悉至少一种OA/HR/PLM二次开发框架（如用友NC、金蝶、Teamcenter等）。 4.业务理解：熟悉OA、HR、PLM核心模块及数据模型。 5.软技能：快速定位故障，良好沟通能力，能撰写技术文档，保持学习新技术热情。