资深培训专员

该职位来源于猎聘 岗位亮点：L&D(Learning & Development) 核心管理 专业双角色，不仅带团队，也是软技能授课专家。是培训体系从“资源层”到“交付层”的关键枢纽，管理 专业双线晋升不设限！ 岗位职责： 1. 团队管理方面： 1.1 统筹讲师团队整体课程排期、课程开发、事务性工作分配，确保不撞期、不空档，负责项目按时交付 1.2 管控讲师授课质量：课前审课件，课中试听、课后跟进学员反馈 2. 软技能课程交付方面： 2.1

培训体系建设 根据公司发展规划及业务需求，搭建并定期维护培训体系，更系统更有方向性地满足不同岗位员工能力提升的需求 2.2

软技能课程独立交付 可独立完成软技能课程全流程开发交付（包括需求调研，课程大纲，课件开发设计，线下授课与效果评估等），沟通/领导力/执行力/管理等方向均可发挥，输出高质量标准化课程 2.3

培训效果评估优化 建立紧贴业务发展的培训评估流程，用量化数据证明培训价值，实现需求从业务中来，再落地到业务中去的紧密关联 2.4

人才发展项目策划执行 根据公司发展需求，独立或协助培训经理从0到1落地各类人才发展项目（如管培生项目，管理层能力提升项目等） 我们希望你： 1. 本科及以上学历，5年以上培训领域相关经验，至少2年团队管理经验 2. 具备业务思维，能从业务角度出发思考问题，良好的项目统筹能力 3. 形象气质佳，具备良好的逻辑思维，良好的跨部门沟通协调能力，能抗压、善解决问题，能独立推动人才发展项目落地 4. 熟练掌握Office办公软件，擅长做PPT，且具备基础的数据处理及分析能力 5. 有表达欲，以分享传播知识为成就感来源；富有活力及感染力，擅长调动课堂氛围，能通过创新形式提升培训体验 6. 加分项：会用AI工具提效（课件开发/内容生成/数据分析等）是加分项。 What we offer 不管你加入哪个业务领域，我们会给你： 1、完善的福利待遇 -13个月的工资 绩效激励奖金 -法定五险一金 补充商业保险（含子女） -多种专业证书津贴及考试奖金 -长期服务奖 -丰富的假期（10天 年假、CPA等7种考试假，圣诞假，生日假） 2、完善的培训体系及丰富的培训机会&跨部门/业务流程的学习经验 -新员工入职培训 -丰富的专业及综合培训、OnePlus课堂 -工作伙伴 (buddy)、团队领导 (Team Leader)、职业导师 (Career Coach) 3、丰富的员工活动和良好的办公环境 -如公司年会，员工俱乐部，家庭日，公益活动，志愿者支教，团队建设活动，员工生日会等 -免费咖啡茶类饮品，母婴室等。