全球管培生【校招】

该职位来源于猎聘

面向对象： 面向 2026 届本科及以上学历应届毕业生，国籍与专业均不限；要求熟练掌握中文，并精通以下任一语言：英语、印尼语、马来语、菲律宾语、越南语、葡萄牙语、西班牙语。 任职要求： 1.优秀的逻辑思维与问题解决能力； 2.强烈的自驱力与上进心； 3.勇于创新，乐于探索； 4.良好的抗压能力与适应性； 5.优秀的团队协作与沟通能力； 6.具备战略思维和全球化视野； 7.拥抱跨文化挑战，具备跨文化沟通力； 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住房补贴、定期团建、职业发展培训机会、导师一对一指导、国际化工作环境及多元文化体验 休闲放松：团建基金/羽毛球社团/篮球社团/跑步社团/桌游社团/跑步社团 过节好礼：节日主题活动/节日礼包/生日会 全面保障：五险一金/年终奖/工龄奖/评优激励 培养及晋升：

第一阶段：筑基成长・全域历练（0–6 个月） 入职即开启系统化集中培训，由总部专业部门全程赋能，深入一线业务场景轮岗实践。快速融入企业文化，掌握核心业务逻辑与工作方法，在实战中夯实专业基础，为未来奔赴海外蓄力成长。 第二阶段：精准定岗・全球匹配（7–9 个月） 基于国内轮岗综合表现与能力评估，结合个人发展意愿与海外业务布局，完成目标国家岗位定向匹配。同步明确海外岗位薪酬福利、发展通道与全方位保障体系，让每一步成长都清晰可见。 第三阶段：能力加冕・出征全球（10–12 个月） 围绕学习力、创新力、执行力、责任感四大核心维度开展综合评定。通过考核者正式赴任海外岗位，成为壹米滴答全球化战略核心人才，在更广阔的平台实现职业突破。