製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
职位描述
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求人要約
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- 安定性◎製パン業界No.1の売上！大手企業の一員へ
- 働きやすさ◎子育て世代にもうれしい制度を完備！
- プライベート充実◎年休116日で無理なく続けられる
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仕事内容
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【山崎製パンの正社員＜大阪第二工場＞】パンの仕分けや製造業務などをお任せします♪
■仕分け・出荷準備 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ ■製造工程 ＼ボタン操作＆手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 作業は分担制ですので、最初から全部できなくて大丈夫です◎ 【パンの製造工程】 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ／ ここがPOINT！ ＼ 【★】仕分け・製造のどちらも未経験から挑戦OK◎ バーコードを読み取る仕分け作業や、手順に沿って進める製造工程など、 まずは覚えやすい業務からスタートできます♪ 【★】じっくり覚えていけば大丈夫◎ 商品によって作り方が違うため、慣れるまで時間がかかるのは普通。 焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「モクモク・コツコツ」が強みになる仕事です！ 仕分けも製造も、決められた手順を正確に進めることが大切です。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得することもできますよ！ ◎専門性を高められる ライン作業以外にも工程表やレシピの作成にも携わることもできますよ◎
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チーム組織構成
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＼90％以上が未経験スタート！／ 「初めて」の不安な気持ちに寄り添う優しい先輩ばかりです！ 安心して、一歩踏み出してみてくださいね◎ ★女性リーダー活躍中！
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対象となる方
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【完全未経験OK！／学歴不問】★45歳未満の方★第二新卒歓迎★安定した環境で長く働きたい方歓迎！
＼募集拡大中！／ ★未経験大歓迎 ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ＼一つでも当てはまる方はぜひ♪／ ■福利厚生のしっかりした企業の正社員として働きたい ■景気に左右されない安定した企業で働きたい ■コツコツ進める作業が好き ■決められた手順を守って丁寧に作業できる
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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【先輩たちの入社理由】 ・プライベートも大切にしたい ・将来性のある会社で働きたい など、理由は本当に人それぞれ。 かしこまった志望動機は必要ありません！ あなたの率直な想いを聞かせてください◎
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勤務地
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★転勤なしで腰を据えて働けます！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） 【大阪府松原市】 ■山崎製パン 大阪第二工場 大阪府松原市三宅東2-1835-5 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分（車で7分） ※受動喫煙対策：室内喫煙所あり
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勤務時間
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■24時間でシフト制（実働8時間 休憩1時間） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 20:00～翌5:00 など ※日々の生産状況や配属先によります ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合もあります
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇に変更はありません）
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給与
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＼大手ならではの安定収入！／ 【月収例】 ■月収40万887円（月給＋残業手当＋深夜手当+ほか諸手当） ※35歳／配偶者＋子2人の場合（残業45時間、深夜40時間） 【給与】 月給23万700円～28万1340円+諸手当＋賞与年2回 【モデル年収】 モデル年収例推移（35歳で入社した場合） ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、都市手当)含む 入社1年目 35歳／年収499万円 入社6年目 40歳／年収603万円 入社11年目 45歳／年収690万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＼手当も充実♪／ ■通勤手当（社内規定あり） ■残業手当 ■深夜手当（3割増） ■役職手当 ■都市手当（2万700円～2万1500円／月） ■家族手当 など
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収368万円～517万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用（65歳まで） ■制服支給（クリーニング代は会社負担） ＜ライフプランに関わる制度＞ ■家族手当 ┗配偶者を除く22歳未満の子：1人目：2万円、2人目以降1人あたり：5000円／月 ┗同居の親：1人5000円、2人目以降1万円／月 ＜貯蓄・保険に関わる制度＞ ■社内預金 ■社員持株 ■団体保険 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ＜イベントに関わる制度＞ ■法人会員施設、提携スポーツジム ■全国提携施設（主要遊園地など）の割引利用制度 ■休憩室完備 ■食堂完備 ※格安利用可能（夜勤時夜食あり） ■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど） ■社員旅行 ■社内レクリエーション活動（バスハイク、ボウリング大会など） 【プライベートで楽しめる福利厚生も充実！】 ・全国のリゾートホテル宿泊優待 ・巨大テーマパークの優待 ・レンタカー割引、スポーツジムの割引、映画チケット割引、温浴施設割引 ・野球観戦優待など
【研修制度充実！】 業務上の知識習得や自己成長につながるさまざまな研修制度をご用意。 上場企業の安定した経営基盤があるので、長く活躍する社員も多いです！ また所属部署へ配属後も、周りの先輩が優しくサポートを行っており 一人ひとりを大切に育てていく社風が根付いています◎
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休日・休暇
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年間休日：116日
■月9日（シフト制）
■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休業 （取得実績あり） ■介護休業 （取得実績あり） 【社員が長く活躍できる環境です！】 子育て中の社員も多く在籍している当社。 そのため、お子さんの学校行事や急な体調不良の場合にも、お休みを取得いただいて構いません◎ 男性の育児休暇取得実績もあり、時代の変化に合わせて、その都度働きやすい環境整備に力を入れています！
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／Q.入社後に感じた印象は？
入社後に一番感じたことは、周りの先輩が丁寧にサポートしてくれることですね。心配して声をかけてくれたり、分からないことも優しく教えていただけるので、未経験で入社しても安心して成長できる環境です。
■同僚／Kさん／Q.仕事へのこだわりは？
製造工程には多くの社員が携わっているため、遅れを取らないように焦ってしまいがちですが、一つのミスが重大な問題に発展することもあるので、多少遅れても丁寧にミスをしないように進めることが大切です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
長く働ける秘訣は待遇や働く環境の良さにありました！
誰もが知る大手メーカーのため、多くのスーパーやディスカウントストアなどに商品が並んでいます。自分が携わった製品を多くのお客様に手に取っていただく姿を目にする機会も多く、やりがいを実感できるポジションです。
基本的にはマニュアルがありますが、季節やその日の天候により若干焼き上がりが異なることも。技術を身に付けるまでは見極めることに苦労しますが、じっくりコツコツと経験を積んでいくことが大切です。
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