TikTok渠道负责人（美区）

【岗位职责】： 一、渠道战略与阶段规划 1. 依据公司整体战略和各品线规划，制定 TikTok 渠道年度/阶段目标（GMV、利润、品牌曝光等），明确优先品线、目标市场（美国优先）和目标用户。 2. 设计分阶段发展路线：0–1 模型验证 → 1–N 放大 → 多品类/多国家复制。 二、电商模型设计与经营落地 1. 结合 TikTok 平台玩法，设计并验证适合公司的主要商业模型（如品牌官方账号带货、达人分销/联营、内容种草 + Shop 转化等），跑通从选品、内容到转化、复购的闭环。 2. 对 TikTok 渠道 GMV 和毛利达成负责，将年度目标拆解为季度/月度计划，并通过商品组合、活动节奏、价格策略、店铺运营等动作落地执行。 三、内容与达人生态搭建 1. 规划 TikTok 账号矩阵（品牌号、品类号等）及内容方向，并与内部团队或外部合作伙伴共同推动高质量内容持续产出。 2. 搭建并管理达人合作体系：筛选达人、设计合作模式（含佣金结构）、评估合作效果，对内容与达人投入产出负责。 四、团队搭建与管理（随业务阶段逐步推进） 1. 在 0–1 阶段，以“小团队 + 外部资源”为主，优先配备关键岗位（如内容/剪辑、Shop 运营等），亲自带队跑通模型。 2. 随着业务发展，逐步扩充团队规模，明确岗位分工、KPI 与绩效机制，对团队选拔、培养和日常管理负责。 五、数据体系建设与迭代优化 1. 建立 TikTok 渠道的核心指标体系（如播放、完播、互动、点击、GMV、毛利、ROI 等），监控渠道及重点项目表现。 2. 定期组织复盘，从品类、内容、达人、活动等维度分析投入产出，持续优化策略，并向管理层输出渠道经营分析与建议。 六、跨部门协同与资源整合 1. 与产品、供应链、Amazon 运营、市场/设计等团队建立稳定协作机制，确保货盘、库存与内容物料对 TikTok 渠道的持续供给。 2. 保证 TikTok 渠道的打法与公司整体品牌形象及品类战略一致，在多渠道之间形成协同而非内耗。 【任职资格】 1、大学本科及其以上，具备CET-4，市场营销/传媒/新闻/广告等相关专业优先，具备基础的英语听说读写能力 2、熟悉 TikTok 平台生态与电商玩法，对短视频内容趋势、达人生态、Shop 规则有深入了解； 3、3年及以上跨境社交运营经验，从0到1成功打造TikTok账号的经验者优先