人力资源管培生

该职位来源于猎聘 能良电商： 我们是综合类电商企业，业务涵盖前端物流、客服、直播及后端供应链、仓储、物流等。公司主营品类为数码、家电、出行，其中数码3c领域在国内排名第二（仅次于京东）。合作平台包括天猫、拼多多、淘宝、抖音、小红书、b站、得物等，店铺数量突破600家。 25/26届可投 入职后做招聘工作，满一个月后根据表现情况和意愿定岗，选择是继续招聘方向还是班主任（班主任要有bp 培训 Od 心理辅导综合能力的）； 第一年统一在广东梅州进行轮岗，第二年再双向选择进行分配； 招聘工作岗位职责

• 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进

； 2. 对接不同业务部门需求，协同各部门明确用人要求，提供招聘支持与解决方案

； 3. 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率

； 4 成立招聘小组，带队管理新人，熟练招聘全流程SOP。 任职要求：

• 具有全流程招聘相关经验； 2. 如果无招聘经验的需要有校级干部班级干部等活跃份子优先； 3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 ，具备良好的学习能力，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

能够不断改进工作方法。 工作地和待遇： 薪资待遇：8k～12k（按公司晋升机制调薪） 一年后会根据公司安排和同学意愿双向选择调换城市，可选工作地点：上海，深圳，北京，广州，武汉，杭州，郑州，济南，以及可选择其他省会城市 工作时间：早9晚7:30，法定节假日正常休，过年提前三天放假 晋升培养： ①五级招聘专家-四级招聘专家-三级招聘专家-二级招聘专家-一级招聘专家 ②业务部门HRBP方向：管培生→主管→经理→总监→总经理→业务线总裁→VP ③OD方向以及心理辅导方向等 福利保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假、节日福利、公司团建等