零售管培

该职位来源于猎聘 店长储备生【岗位薪资情况】轮岗期无责薪资8K~10K，试用期不打折第二年薪资提升2k，综合薪资10K~15k 第二年开通职级晋升通道，完成晋升后综合年薪20w+ 【轮岗情况】前3个月在广东梅州分公司轮岗直播基层岗，即3个月手机/3c数码/电器产品直播业务轮岗,即导购主播，直播运营、场控、策划等岗位均需参与，接触一线直播业务，了解电商行业用户习惯，平台规则，产品信息，行业发展等，3个月后定岗3C数码店铺营业员 州、武汉、合肥、济南、成都 [定岗城市可选]广州、深圳、上海、南京、北京、杭 [成长路径】基层轮岗(3个月)-营业员(3个月)-营业员/运营/业务开发/培训/维修(6个月)-门店经理(12个月)-店长-区 长 一、定岗岗位职责:3C数码门店管培生1、负责门店手机、家电、数码配件等全品类带电产品日常运营管理，做好货品陈列、库存盘点、样机维护、新品上样，保障门店货品整洁、出样规范、安全摆放。2、接待到店顾客，专业讲解手机、家电功能卖点，完成产品销售、导购推介、套餐办理、售后对接，提升门店成交率与客单价。 3、协助店长开展门店日常管理，包含员工排班、门店卫生、客流维护、门店氛围打造、早晚班交接等基础运营工 作。 4、做好带电商品售后跟进、安装预约、故障对接、以I旧 换新、购机服务落地，维护客户口碑与复购转介绍。 5、把控门店货品安全、用电安全、样机防盗等门店风险 管控，落实带电产品陈列用电规范，杜绝安全隐患。 6、执行公司活动政策、促销方案，做好活动执行、客流 引流、社群维护、门店业绩跟进。7、学习门店经营管理、团队带教、店长统筹工作，熟悉进销存、账务台账、门店运营流程，储备门店全盘管理能力。 8、完成店长交办的其他门店运营、团队管理、市场维护相关工作。(手机

• 数码家电带电品类)岗位职责 二、作息时间 作息时间:做六休一 日常:10:00-20:30/11:30-22:00 轮岗期:早班7-16点，中班12-21点，晚班15-24点，一 个月排一个班: 三、任职资格: 2、25届-26届院校毕业生可投 3、愿意在零售行业深耕发展，从基层做起 四、薪酬福利: 1、无责薪资8K~10K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、五险一金、法定节假日、节日大礼包、年度体检、团 建、生日会、学习提升交流会。 3、配套培训，配备带教导师、培养全模块复合型能力，提升经营者能力。