高级VAVE咨询师

上海范赢是一家致力于制造业降本增效的成本管理咨询公司。主要服务于大中型制造业民营企业及上市公司。公司为员工提供服务于制造业大中型企业客户的多行业工作平台，运营及供应链全面管理的培训、实践、创新机会，有竞争力的薪酬，以及从咨询师到合伙人或技术专家的职业发展路径。 本岗职责围绕"识别机会—设计验证—推动落地—客户协同"四个环节展开，合计 100% 工作量，其中前三项为主要战场，每一项均以可量化的降本结果与落地进度为交付标准。 （一）降本机会识别与诊断（约占工作量 30%） • 负责拆解客户产品 BOM 与成本结构（钢 / 铝材料用量、加工工时、模具工装摊销、镀锌与表面处理、包装物流、现场安装工时），建立可追溯、可复算的成本模型； • 负责运用功能分析（FAST 图）与功能—成本矩阵，识别功能过剩、规格冗余与价值洼地，形成客户产品的降本机会池； • 负责输出诊断结论与降本潜力测算，按"降本金额 × 可行度 × 落地周期"排出机会优先级，明确主攻方向。 （二）降本方案设计与验证（约占 30%） • 负责针对结构件与钣金件提出可制造、可验证的优化方案，出具方案卡（优化点、降本测算、投入、回收期、风险等级）； • 负责组织强度、刚度、风载雪载、耐蚀与认证影响的评估，设计仿真分析、台架试验与实测验证方案，确保降本不以牺牲安全余量与合规为代价； • 负责联合客户技术、质量、采购及供应商完成方案评审与验证，推动方案从纸面走向可执行状态。 （三）方案落地与成果闭环（约占 30%） • 负责制定落地路线图与责任矩阵（RACI），拆解里程碑、明确分工与时间节点，并对进度偏差及时纠偏； • 负责推动供应商同步开发、模具与工装变更，管理 ECN / ECR 变更及新旧件切换，避免呆滞料与混用风险； • 负责跟踪小批试制与量产 / 批量交付验证，核算实绩降本，输出季度与年度降本台账、结案报告； • 负责对未落地机会复盘归因，沉淀经验并迭代后续机会筛选标准。 （四）客户协同与知识沉淀（约占 10%） • 负责客户关系维护与需求挖掘，支持项目续约与业务范围扩展； • 负责参与方案汇报与商务沟通（面向客户技术负责人及总监层级），独立答疑并处理异议； • 负责沉淀成本模型、方案卡、评审清单等可复用模板，支撑团队整体能力提升。 典型 VAVE 切入角度（结构件与钣金件） 方向 具体做法 结构设计类 铝型材截面减重与壁厚优化；型钢（ C / U 型钢、方管）截面与间距优化；立柱、斜撑截面减薄；结构冗余与安全系数合理性回归（以载荷计算与适用标准为准，不牺牲强度与合规余量）；跨项目型材标准化与通用化，减少规格数量。 材料与工艺类 钢材牌号升级减薄（如 Q235→Q355 等）；铝材牌号与状态优化；镀锌方案优选（热镀锌 / 预镀锌 / 锌铝镁）与镀层厚度合理化；挤压模具与挤出效率优化；冲压、折弯、激光下料工序合并与套料利用率提升；表面处理要求回归到满足标准的合理下限。 装配与物流类 零件数与连接方式优化（螺栓规格统一与降规格、铆接 / 卡扣替代焊接或螺栓）；一体化连接件替代多件组合 资格要求 教育背景 本科及以上，工科专业：机械工程 / 机械设计制造及其自动化 / 材料成型及控制工程 / 金属材料工程 / 土木工程（钢结构方向） / 工业工程等；硕士优先。非对口专业需 8 年以上金属结构件技术岗经历可酌情替代。 工作年限 总年限 10 年以上（资深岗 8 年以上）；其中至少 5 年从事金属结构件（铝型材 / 型钢）与钣金件的设计或工艺工作，且具备 2 年以上 VAVE / 降本专项 的实操经验。 行业背景 不限行业， 不要求光伏行业背景 ；优先具备批量金属结构件、钣金件制造行业经验（钢结构、金属制品、汽车零部件、工程机械、家电、储能设备等均可）。 项目经验 至少主导过 1 个以上完整 VAVE / 降本项目全流程（机会识别 → 方案验证 → 量产落地），能清晰说明降本金额与比例、个人贡献与推进方式；具备结构件与钣金件的产品设计经验，能从设计源头提出可制造、可验证的优化方案，而非仅执行既有图纸。 （二）专业能力与方法工具 • 系统掌握 VAVE / VE 价值分析方法论，并有实际项目应用案例，而非仅理论了解； • 掌握成本建模方法：Should-cost、目标成本法、成本要素拆解； • 了解 DFMA 与精益 IE 基础，具备从设计与制造双端判断优化可行性的能力； • 能独立阅读 2D / 3D 图纸与 GD&T；熟练使用 Excel（数据建模、透视分析）与 PPT（方案汇报）；会 CAD（SolidWorks / CATIA / UG / Creo 任一），有 CAE 基础或能与仿真团队有效对接者优先。 （三）工艺与成本认知 工艺类别 需熟悉的成本动因 铝型材 挤压（含模具摊销）、时效、 CNC 、弯曲、焊接、阳极氧化 / 喷涂 型钢 下料、冲孔、折弯、焊接、热镀锌 钣金 激光 / 冲床下料、折弯、冲压、铆接、表面处理 同时需了解结构件载荷计算与安全余量逻辑，能在不牺牲强度与合规余量的前提下评估减重空间。 （四）管理能力 本岗不带团队编制，但需具备项目统筹与跨部门推动能力：作为降本项目的事实负责人，把客户方与供应商资源组织起来完成目标。以下能力维度按面试权重排序。 能力维度 具体要求 面试验证方式 项目管理 能独立带领跨部门推进小组（客户技术 / 采购 / 质量 / 工艺 / 供应商）完成计划与控制；掌握 WBS 拆解、里程碑管理、风险登记册 复盘一个跨部门项目：如何排期、卡在哪里、怎么解决的 影响力与推动力 在无直接汇报关系下推动客户方与供应商执行；能同时对话客户高层与车间、工地一线 追问 " 对方不配合时你具体做了什么 " 商务沟通 能把技术方案翻译成钱（降本额、投入、回收期）；能独立对外汇报、答疑并处理异议 用 3 分钟讲清一个降本方案的价值 结果导向 对降本金额、方案落地率、交付周期负责，习惯用数据复盘 索取其历史项目的量化成果与个人贡献占比 抗压与适应 多项目并行、客户现场节奏、短周期交付；能适应海外客户的工作节奏与沟通习惯 询问同时推进过几个项目、最紧张的一次交付怎么过 协同与沉淀 虽不带编制，但需协同内部技术与供应链资源，并愿意输出模板、方法论，支撑团队整体能力沉淀 询问其沉淀过的模板、工具或带教经历 （五）语言与工作条件 • 具备英文读写能力（方案、邮件、技术文件），能进行基本英文会议沟通；了解海外项目常用标准与认证要求（如结构件相关的 EN 1090、ASCE 7 / EN 1991 等，均以最新官方版本为准）； • 能长期在厦门客户现场驻场，并接受国内短期出差安排