该职位来源于猎聘 工作职责: 1、管理层事务支持:包括但不限于日常事务、日程协调、差旅安排、内外部的会议跟进及落实等; 2、重要专项事宜:每季度安排董事会/审计委员会/薪酬委员会,与董事会成员友好沟通及协调时间;跨国差旅的行程规划、签证办理;管理层参加各个项目/活动时,应予以支持,保障工作中的各项细节; 3、跨部门协调:与公司内部各个团队能友好沟通,并协调部门申请与管理层的会议安排等,可以协助其他部门进行接待等基础工作; 4、其他事项:商务礼品管理,与各个协议酒店的合作交流、管理层接待跟进、商务车安排等; 5、完成管理层交办的其他事宜,灵活应对日常工作中各种突发情况。 任职要求: 学历专业:统招本科及以上学历(可接受应届生); 语言能力:英语听说读写流利,能熟练处理英文邮件及基本商务沟通; 熟练使用 Office 等办公软件,擅长日程管理、流程梳理与细节把控。 核心素质:
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