人力资源实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： - 通过使用招聘工具筛选申请，主动寻找符合岗位要求的人选，并协助安排招聘人员与候选人的面试。 - 操作SAP系统和项目管理系统（Jira），跟踪职位状态、候选人申请状态，记录面试笔记。 - 协助跟进招聘流程和入职流程。 - 其他行政工作支持。 岗位需求： - 人力资源、工商管理、英语或相关领域的学士或硕士研究生，在读学生。 - 至少精通书面英语（我们很乐意发展您的口语），具备德语能力优先考虑。 - 具有团队合作精神，态度积极，愿意与内外部人员沟通。 - 自我激励和结果驱动。 - 每周至少可以出勤4天。