服装运营负责人

岗位职责 1.负责线下业务整体规划与落地 统筹线下业务从筹备、开业到运营的全过程，制定项目计划，协调内外部资源，推动关键节点按期落地。 2.负责零售经营与业务增长 围绕销售转化、客单价、会员转化、复购、用户留存等核心指标，制定经营策略并推动目标达成。 3.搭建门店运营与服务体系 建立门店运营标准、服务流程、人员管理机制及日常管理制度，确保终端体验稳定、一致、可复制。 4.推动用户经营与会员体系建设 基于用户需求和消费行为，搭建用户分层、会员运营、私域触达及复购机制，提升用户粘性与长期价值。 5.策划并执行线下营销增长动作 结合品牌定位、门店场景及目标客群，策划线下活动、会员活动、商场联动等增长动作，提升品牌认知、进店转化和用户互动。 6.负责团队搭建与业务标准沉淀 负责零售团队招聘、培训、目标拆解和日常管理，并沉淀运营 SOP、培训体系、数据看板及复制模型，支持后续业务拓展。 任职要求 1.本科及以上学历，5 年以上零售运营、线下业务管理、门店管理或新零售项目操盘经验； 2.熟悉零售业务逻辑，理解人、货、场、客、数的系统管理方法，有从 0 到 1 搭建线下业务经验优先； 3.具备经营意识、用户意识和增长思维，能对业务结果负责，并通过数据和用户反馈持续优化经营动作； 4.有团队搭建和一线管理经验，能招人、带人,拿结果； 5.具备较强的项目管理和跨部门协同能力，能推动多方资源高效落地； 6.具备创业心态，结果导向，能适应 0-1 阶段的不确定性和快速变化。 加分项 有中高端零售、服装、生活方式品牌或体验型零售项目经验； 有线下门店筹备、开业及多店复制经验； 有会员运营、私域运营、用户增长或线下营销活动经验；