体系质量工程师

该职位来源于猎聘 1. 职责概述 作为集团业务运作与质量管理体系的搭建者、迭代者与落地推动者，全面负责集团业务运作体系、整体质量体系的标准化建设、统筹管控与优化升级。通过搭建集团统一的体系管理规则、标准机制，统筹各事业部、下属工厂体系落地、对标优化与持续改进，承接内外部审核管理工作，赋能集团流程协同、资源共享与经验复用，保障集团整体业务运作及质量管理体系合规高效运行，支撑集团质量战略与业务规范化发展目标达成。 2. 具体职责 职责1：集团业务运作体系搭建与文化建设  主导建立集团业务运作体系管理文化，统筹推进集团各事业部、下属工厂流程协同、资源整合共享与经验常态化交流，破除业务壁垒，保障集团整体流程管理工作高效、规范、顺畅运转；  结合集团整体业务战略与运营需求，制定集团业务运作体系总体规则、管理标准、运行机制与管控流程，搭建标准化、可落地、可迭代的集团业务运作管理体系；  集团文件框架搭建与动态更新，对标行业适用标准搭建统一管理要求；结合各事业部的产品差异与工厂运营场景，指导下属单元细化体系文件与执行细则，保障集团体系标准一致、各业务单元可落地适配。 职责2：武汉长飞质量体系专项管控  承担武汉长飞质量管理体系三方认证全流程工作，统筹资料梳理、体系自查、问题整改、现场对接等全环节，确保三方认证顺利通过；  负责协调内部各部门资源，统筹对接集团级重大客户二方审核迎审工作，提前开展体系自查、问题整改、资料筹备，高效应对客户审核，保障审核合规通过，维护企业质量口碑与客户合作关系。 职责3：集团跨事业部质量体系统筹与对标优化  主导实施集团内同类工厂、跨事业部质量体系拉通审核，统一审核标准、对标维度与管控要求，排查同类工厂或重点工厂体系运行漏洞与管理差异；包括但不限于集团级体系审核、专项过程审核；  基于体系审核结果开展对标分析，梳理各事业部、工厂质量管理短板与优秀实践，输出优化方案并推动全集团落地复用，实现集团质量体系标准化与提质升级。 职责4：事业部质量体系监督与持续改进  建立集团体系运行绩效监控机制，常态化监督、指导各事业部及下属工厂的质量体系日常管理工作，对审核过程、审核发现质量进行把关与技术指导，定期归集各事业部、工厂的体系运行数据与问题，评估体系落地成效；跟踪重大不符合项、系统性质量问题的整改闭环，开展验证复盘，识别跨单元共性风险并推动全集团预防改进  规范体系运行流程，纠正不规范管理行为，保障各单元质量体系合规、有效运行； 职责5：审核工具开发、内审员队伍赋能与培养  开发、输出并持续优化标准化审核工具、作业模板与案例库，支撑内审员规范开展内部审核；  开展内审员能力评估，识别能力短板，输出针对性改进建议，推动集团内审队伍能力提质升级；  负责组织集团下属各业务单元及工厂内审员能力赋能，搭建内审员培养机制，开展体系审核相关培训，提升内审员审核实操水平。 3. 工作条件 工作场所：办公室。 常驻地：国内，按需出差。 工作时间：常日班。 4. 任职资格与条件 4.1 教育背景 学历：本科及以上学历 专业：质量管理、工商管理、机械工程、材料科学、企业管理等相关专业优先，专业不限 语言：大学英语四级（CET-4）及以上 证书：持有ISO9001、IATF16949等体系内审员/外审员证书、质量管理工程师证书、六西格玛绿带（含）以上资质者优先。 4.2 工作经验  体系管理经验：具备五年以上质量体系管理工作经验；集团化、多事业部、跨工厂质量体系统筹管理经验者优先，熟悉体系搭建、审核、对标优化全流程；  行业经验：制造业背景优先，有通信、电子、机械、汽车等行业质量体系管理经验，熟悉三方认证、二方客户审核流程者优先；  流程管理经验：具备业务运作体系、流程标准化搭建及优化经验者优先； 4.3 专业技能  体系知识：精通ISO9001质量管理体系，熟悉各类制造业质量体系标准、BOS体系管理逻辑，掌握体系搭建、文件编制、内部审核、整改落地全流程；  审核能力：熟练掌握三方认证、二方客户审核、内部体系审核流程与要求，具备独立统筹审核对接、问题排查、闭环整改的能力；  质量工具：熟练运用8D、七大质量工具、RCA根本原因分析等质量改进工具，掌握体系对标、流程优化方法；  办公与数据分析：熟练使用Office、Excel办公软件，具备基础数据统计、分析、对标复盘能力；  核心能力：具备优秀的跨事业部、跨部门沟通协调能力，较强的体系搭建、统筹规划、问题解决及落地推进能力，逻辑清晰、执行力强，具备集团化体系标准化管理思维。