供应商质量主任

该职位来源于猎聘 供应商质量管理SQE主任岗位说明书 岗位名称：供应商质量管理SQE主任 事业部/中心：运营质量中心 产品线/子产品线： 待定 部门：质量与物流部 直接上级：部门经理

直接下级：SQE工程师，检验员10-20人 1. 职责概述 作为公司供应链质量管理核心管理岗位，承担SQE团队全面管理、供应链质量体系统筹、工艺能力沉淀赋能、质量风险管控及持续改进统筹工作，是衔接质量管理层、内部各业务部门与外部供应商的核心枢纽。统筹负责供应商全生命周期质量管理体系搭建与落地、团队工作策划执行与能力建设、重大质量问题攻坚、供应链工艺能力迭代升级，具备很强的工作策划、落地执行、复盘总结、分层汇报能力。通过标准化管理、团队赋能、技术赋能供方、流程优化革新，全面提升SQE团队工作效能与供应链整体质量水平，规避供货质量风险，承接公司质量战略目标，为企业供应链质量稳定、产能保障、工艺升级提供核心支撑。 2. 具体职责 职责1：团队全面管理与能力建设（核心管理职责）  全面负责SQE团队及督导团队的日常管理、工作统筹、人员排班、任务拆分与落地督办，结合团队人员能力矩阵合理分配工作，优化人力配置，提升团队整体工作效率；建立团队绩效考核、工作复盘、奖惩激励机制，定期开展团队工作复盘、技能培训、案例分享与一对一辅导，针对性补齐团队人员能力短板；搭建团队人才培养体系，挖掘骨干人才、储备后备力量，管控团队工作氛围，保障团队稳定高效运转，打造高执行力、高专业度的供应链质量管控团队。 职责2：工作策划、执行与复盘汇报（核心统筹职责）  根据公司质量战略、年度质量目标及部门工作规划，拆解制定SQE团队年度、季度、月度工作目标与专项工作计划，明确工作节点、责任到人，全程跟进落地执行；建立常态化工作复盘机制，定期梳理团队工作成果、存在问题、风险隐患及改进方向，输出标准化复盘报告；承接上级各项工作指令，高效落地执行并及时反馈进度，定期向上级做专项工作汇报、数据汇报、问题汇报与改进方案汇报，精准传递供应链质量现状、核心痛点及优化规划，配合上级完成质量体系整体升级工作。 职责3：供应商质量体系统筹与标准化建设  统筹主导公司供应商质量管理体系、流程规范、检验标准的搭建、迭代与落地优化，牵头SIP检验规范、供应商准入标准、审核标准、异常处理流程、绩效管理制度等核心文件的编制、更新与宣贯；结合行业标准、公司研发生产需求、供方质量表现及市场质量趋势，动态优化供应链质量管控体系，统一管控标准、规范工作流程，消除管理漏洞，提升供应链质量管理标准化、规范化、系统化水平。 职责4：供应商开发准入与新品质量统筹管控  统筹新供应商全维度准入评审工作，指导、审核下属SQE开展供应商质量体系、工艺能力、设备精度、产能保障、品质管控能力等资质评审，终审供应商准入风险，把控供应商合作质量门槛；统筹常规产品送样阶段供应链质量管控工作，牵头统筹量产批准、过程审核、首样验证、制程跟踪、工艺匹配度核查等全流程工作，拦截新品研发、量产前端质量风险，保障新品物料批量供货稳定性。 职责5：质量异常统筹处理与专项持续改善  统筹来料不良、生产制程物料异常、批量质量缺陷等各类供应链质量问题的快速响应、分级处置与闭环管理，保障公司订单正常交付；主导重大、疑难、重复性供应链质量事故攻坚，统筹开展RCA根本原因分析、8D整改报告审核、防呆方案落地验证、长期预防机制搭建；梳理高频质量问题，牵头专项质量改善项目，推动问题根源闭环，杜绝同类问题重复发生，持续压降来料不良率、质量投诉率与质量损失成本。 职责6：供应商审核、绩效管控与优胜劣汰  统筹制定年度、季度供应商审核计划，组织开展供应商年度体系审核、飞行审核、专项工艺审核，监督下属审核工作落地，提前识别供应商供货质量风险、工艺隐患、体系漏洞，督促供方限期整改并闭环验证；建立完善的供应商分级绩效评估体系，统筹月度、季度、年度供方绩效评分、评级与复盘工作，落实供方优胜劣汰、整改帮扶、降级淘汰机制；针对绩效薄弱供方，通过技术指导、标准赋能、流程优化等方式，帮扶供方提升质量管理与工艺管控水平。 职责7：跨部门协同与资源统筹对接  作为SQE团队对外对接核心负责人，统筹对接各BU研发、生产、采购、工艺等内部部门及外部供应商高层，协调解决跨部门、跨企业复杂质量问题与资源冲突；同步传递公司质量标准与管控要求，对接客户质量规范，统筹落实供应链质量合规管控，保障内外部协同高效，推进各类质量改善、工艺升级项目顺利落地。 3. 工作条件 工作场所：办公室。 常驻地：国内，适配高频出差。 工作时间：常日班。 4. 任职资格与条件 4.1 教育背景 学历：本科及以上学历。 专业：专业不限，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业加分。 语言：大学英语四级（CET-4）及以上。 证书：质量管理工程师证书、六西格玛绿带（含）以上资质者优先。 4.2 工作经验 1) 管理经验：3年及以上SQE团队管理经验，具备团队搭建、人员赋能、绩效考核、工作统筹复盘经验，可独立带领团队完成全维度供应链质量管控工作； 2) 行业经验：5年以上制造业（如电子、汽车、机械）背景，有跨区域供应商管理经验者优先； 4.3 专业技能 1）供应链管理能力：精通供应商全生命周期管理、准入评审、绩效管控、审核稽查、异常处置流程，熟悉采购供应链业务逻辑与跨部门协同模式，具备供方高层对接、谈判与赋能能力； 2）质量管理体系与工具：精通ISO9001质量管理体系，熟练运用8D、5Why、QC七大质量工具开展问题分析与整改，熟练掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大核心工具，可独立审核、优化供方质量管控方案； 3）数据分析与办公能力：熟练使用Excel进行数据统计、分层分析、报表制作与数据复盘，掌握Minitab数据分析工具者优先，可通过数据挖掘质量痛点、输出改善方向； 4）专业实操能力：具备扎实的机械图纸解读、精密零部件检测能力，熟练掌握卡尺、千分尺等常规测量工具，熟悉各类物料常见缺陷模式与工艺管控要点； 5）综合管理能力：具备极强的工作策划、统筹落地、复盘总结、分层汇报能力，逻辑清晰、执行力强；优秀的团队管理、人员赋能、压力管控能力，可高效统筹团队工作、解决复杂问题、承接上级战略落地；具备优秀的跨部门沟通、资源协调、问题攻坚能力。