祎 王

七年综合管理经验，深耕国企及政府机构行政文秘、党务人事、品牌宣传等领域。具备从零到一搭建规范化管理体系的能力，主导过制度汇编、流程优化等重要工作。文字功底扎实，累计撰写各类重要材料50余份，具备将复杂政策转化为可执行方案的能力。熟悉政府工作流程和国企运作规范，能够有效协调内外资源，推动各项工作高效落实。工作作风务实严谨，具备较强的自驱力和抗压能力，善于在复杂环境中保持清晰逻辑和高质量交付。

综合部临时负责人 - 广州开发区人才工作集团有限公司 - 广州

(2021-09)

全面负责综合部日常管理工作，统筹行政、人事、党务、宣传等职能模块，直接向公司领导班子汇报。

• 项目管理体系建设：牵头搭建数字化项目管理平台，建立30余个重点项目全流程管理机制，通过周报和月度协调机制解决跨部门卡点8项，实现项目全过程闭环管理。
• 组织效能提升：逐步形成人效数据分析机制，完成35个岗位职责梳理，推动管理成本压缩7%；修订绩效考核制度，开展60余名员工效能评估。
• 党政工团建设：协助党支部规范化建设，组织6场AI主题党日活动，参与党员60余人次；完成2名预备党员转正及1名积极分子培养工作。
• 行政综合管理：主导撰写公司年度工作总结及3次上级调研汇报材料；统筹组织25场'三重一大'会议；优化行政工作SOP流程，提升公文流转效率。
• 品牌宣传推广：建立宣传管理协同机制，统筹4场重大活动宣传，对接10余家媒体；运营公司公众号使关注度提升60%，撰写20余份新闻通稿和宣传方案。

综合文秘 - 广州开发区才英教育投资有限公司 - 广州

(2019-01 - 2020-06)

• 制度规范化建设：牵头完成公司《制度汇编》编制，独立建立子公司审批流程及公文规范化标准体系。
• 重要材料撰写：主导撰写20余份年度总结、专项汇报等核心材料，有效支撑对上沟通与内部管理决策。
• 会议统筹管理：组织30余场公司会议，涉及50余项决策事项，实现决议事项的全程跟踪和闭环管理。
• 综合事务保障：参与重大活动组织、党支部筹建、档案电子化管理及内部培训工作，确保行政工作高效运转。

实习生 - 广州开发区政策研究室 - 广州

(2018-06 - 2019-01)

• 重要文稿起草：协助撰写不少于8篇区委主要领导会议讲话稿和调研活动材料，确保文稿质量和时效性。
• 政策研究制定：参与营商环境、改革创新等政策制定工作，提供研究支持和政策建议。
• 调研材料编写：负责2次重大调研活动的材料撰写工作，保障调研工作顺利开展。
• 专题研究参与：参与《创新城区：新时代开发区发展坐标》专著部分模块的撰写工作。

职员 - 广东省社会保险基金管理局 - 广东

(2015-07 - 2017-06)

• 社保业务经办：年均受理社保业务2400余件，熟练掌握养老、工伤、医疗等险种政策，处理复杂业务100余件。
• 政策申领核定：负责退休人员档案审查，累计审核超1000份档案；经办社保关系转移、补缴业务700余件，实现业务零差错。
• 档案规范管理：建立业务档案台账，完成400余份档案整理归档工作，优化档案分类和管理流程。

硕士 - 旅游管理 - 中国海洋大学 (2017-09 - 2020-06)

本科 - 英语 - 桂林电子科技大学信息科技学院 (2010-09 - 2014-06)