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中国热门技能

探索中国最受欢迎的专业技能。查看各项技能的实时供需数据、薪资溢价和热门招聘城市。

基于138,893条招聘信息 - 2026

需求前46名技能

沟通

10,018 职位空缺

平均薪资范围

24,435 - 41,385CNY/年

解决问题

7,008 职位空缺

平均薪资范围

20,807 - 34,024CNY/年

沟通能力

6,993 职位空缺

平均薪资范围

23,619 - 38,983CNY/年

项目管理

5,537 职位空缺

平均薪资范围

24,056 - 38,805CNY/年

数据分析

5,458 职位空缺

平均薪资范围

24,304 - 37,939CNY/年

Python

5,204 职位空缺

平均薪资范围

15,333 - 20,000CNY/年

合规

5,113 职位空缺

平均薪资范围

29,722 - 35,000CNY/年

AI

5,038 职位空缺

平均薪资范围

12,533 - 16,451CAD/年

Team Collaboration

4,256 职位空缺

平均薪资范围

21,755 - 35,246CNY/年

Presentations

3,447 职位空缺

平均薪资范围

19,333 - 26,000CNY/年

销售

3,430 职位空缺

平均薪资范围

27,358 - 52,661CNY/年

3 5年

3,350 职位空缺

项目管理

3,173 职位空缺

经验不限

3,108 职位空缺

团队合作

3,045 职位空缺

平均薪资范围

22,113 - 37,614CNY/年

Cplusplus

2,921 职位空缺

平均薪资范围

20,000 - 21,000CNY/年

培训

2,915 职位空缺

平均薪资范围

24,976 - 44,170CNY/年

Data Analytics

2,788 职位空缺

Python

2,779 职位空缺

平均薪资范围

25,045 - 42,421CNY/年

3年以上

2,742 职位空缺

5年以上

2,378 职位空缺

1 3年

2,357 职位空缺

SAP

2,328 职位空缺

Collaboration

2,266 职位空缺

平均薪资范围

27,637 - 42,633CNY/年

客户服务

2,233 职位空缺

平均薪资范围

28,529 - 52,210CNY/年

Microsoft PowerPoint

2,201 职位空缺

Market Analysis

2,190 职位空缺

平均薪资范围

27,779 - 49,301CNY/年

5 10年

2,058 职位空缺

Java

1,983 职位空缺

平均薪资范围

20,000 - 21,000CNY/年

市场调研

1,949 职位空缺

平均薪资范围

24,524 - 43,409CNY/年

Audits

1,921 职位空缺

业务拓展

1,920 职位空缺

平均薪资范围

31,097 - 53,761CNY/年

Team Management

1,887 职位空缺

平均薪资范围

31,880 - 56,913CNY/年

2年以上

1,866 职位空缺

谈判

1,830 职位空缺

平均薪资范围

30,314 - 54,929CNY/年

指导

1,812 职位空缺

平均薪资范围

22,857 - 28,571CNY/年

团队领导

1,804 职位空缺

平均薪资范围

31,313 - 52,069CNY/年

Computer Science

1,803 职位空缺

平均薪资范围

27,500 - 33,750CNY/年

供应链

1,799 职位空缺

风险管理

1,785 职位空缺

平均薪资范围

23,411 - 39,427CNY/年

Customer Relationship Management

1,761 职位空缺

平均薪资范围

24,708 - 44,833CNY/年

合规

1,750 职位空缺

平均薪资范围

26,005 - 40,476CNY/年

Competencies

1,722 职位空缺

SQL

1,673 职位空缺

Diversity

1,656 职位空缺

English Proficiency

1,638 职位空缺

平均薪资范围

20,184 - 33,247CNY/年

本技能情报报告展示了2026年中国最受欢迎的专业技能。数据来源于全国范围内的活跃招聘信息,反映了雇主的实时需求。

每个技能页面提供独特的供需分析,比较需要该技能的职位数量与拥有该技能的专业人士数量。利用这些数据指导您的职业发展、识别技能差距并了解薪资溢价。