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中国热门技能

探索中国最受欢迎的专业技能。查看各项技能的实时供需数据、薪资溢价和热门招聘城市。

基于137,199条招聘信息 - 2026

需求前45名技能

沟通

9,850 职位空缺

平均薪资范围

24,638 - 41,780CNY/年

解决问题

6,884 职位空缺

平均薪资范围

20,942 - 34,253CNY/年

沟通能力

6,879 职位空缺

平均薪资范围

23,779 - 39,264CNY/年

项目管理

5,473 职位空缺

平均薪资范围

24,176 - 39,060CNY/年

数据分析

5,391 职位空缺

平均薪资范围

24,309 - 37,985CNY/年

Python

5,312 职位空缺

平均薪资范围

15,333 - 20,000CNY/年

合规

5,240 职位空缺

平均薪资范围

42,833 - 49,333CNY/年

AI

5,235 职位空缺

平均薪资范围

12,533 - 16,451CAD/年

Team Collaboration

4,200 职位空缺

平均薪资范围

21,887 - 35,457CNY/年

Presentations

3,509 职位空缺

平均薪资范围

19,333 - 26,000CNY/年

销售

3,356 职位空缺

平均薪资范围

27,706 - 53,452CNY/年

3 5年

3,350 职位空缺

项目管理

3,240 职位空缺

经验不限

3,108 职位空缺

Cplusplus

2,996 职位空缺

平均薪资范围

20,000 - 21,000CNY/年

团队合作

2,994 职位空缺

平均薪资范围

22,308 - 38,017CNY/年

培训

2,872 职位空缺

平均薪资范围

25,152 - 44,588CNY/年

Data Analytics

2,830 职位空缺

Python

2,768 职位空缺

平均薪资范围

24,983 - 42,331CNY/年

3年以上

2,742 职位空缺

5年以上

2,378 职位空缺

SAP

2,363 职位空缺

平均薪资范围

27,000 - 40,000CNY/年

1 3年

2,357 职位空缺

Collaboration

2,240 职位空缺

平均薪资范围

27,745 - 42,852CNY/年

Microsoft PowerPoint

2,226 职位空缺

客户服务

2,202 职位空缺

平均薪资范围

28,721 - 52,668CNY/年

Market Analysis

2,147 职位空缺

平均薪资范围

28,076 - 49,904CNY/年

5 10年

2,058 职位空缺

Java

2,008 职位空缺

平均薪资范围

20,000 - 21,000CNY/年

Audits

1,976 职位空缺

平均薪资范围

62,500 - 70,833CNY/年

市场调研

1,919 职位空缺

平均薪资范围

24,584 - 43,602CNY/年

业务拓展

1,896 职位空缺

平均薪资范围

31,243 - 54,071CNY/年

Team Management

1,870 职位空缺

平均薪资范围

32,046 - 57,272CNY/年

2年以上

1,866 职位空缺

指导

1,853 职位空缺

平均薪资范围

31,667 - 37,963CNY/年

Computer Science

1,836 职位空缺

平均薪资范围

27,500 - 33,750CNY/年

供应链

1,834 职位空缺

谈判

1,801 职位空缺

平均薪资范围

30,515 - 55,372CNY/年

团队领导

1,783 职位空缺

平均薪资范围

31,537 - 52,468CNY/年

风险管理

1,762 职位空缺

平均薪资范围

23,423 - 39,552CNY/年

Competencies

1,756 职位空缺

合规

1,732 职位空缺

平均薪资范围

26,110 - 40,717CNY/年

SQL

1,719 职位空缺

Customer Relationship Management

1,714 职位空缺

平均薪资范围

24,944 - 45,369CNY/年

Diversity

1,674 职位空缺

本技能情报报告展示了2026年中国最受欢迎的专业技能。数据来源于全国范围内的活跃招聘信息,反映了雇主的实时需求。

每个技能页面提供独特的供需分析,比较需要该技能的职位数量与拥有该技能的专业人士数量。利用这些数据指导您的职业发展、识别技能差距并了解薪资溢价。