Aldemar Forero

Técnico en Recursos Humanos con más de 2 años de experiencia en la gestión de talento humano, manejo de relaciones laborales y desarrollo organizacional. Poseo un conocimiento en procesos de selección, capacitación, bienestar laboral y gestión de desempeño, con un enfoque estratégico en la mejora continua de los procesos. Me caracterizo por ser una persona proactiva, comunicativa y con gran capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Contribuyo a la creación de culturas laborales saludables, fomentando la motivación y el compromiso de los equipos de trabajo. Busco siempre el alineamiento entre los objetivos organizacionales y las necesidades del personal para garantizar un desempeño óptimo y el desarrollo integral de la compañía.

Auxiliar de gestión humana - SPV CORP SAS

(2024-08)

• Apoyo en procesos de selección: citación, entrevistas, pruebas psicotécnicas, contratación.
• Manejo de afiliaciones a EPS, ARL, pensión.
• Actualización de base de datos de empleados.
• Apoyo en inducción y procesos de bienestar laboral.
• Entrega de dotación
• Seguimiento de recobro de incapacidades, manejo de informes.
• Revisión y organización de archivo
• Agendar exámenes médicos periódicos y post incapacidad.
• Apoyo en novedades de nómina
• Proceso de bienestar para los colaboradores
• Afiliación por medio de mi seguridad social.

Auxiliar de recursos humanos - SUBWAY

(2024-02 - 2024-07)

Cubrimiento de licencia de maternidad

• Capacitación, selección y contratación de personal.
• Afiliaciones a Eps, caja de compensación Arl
• Entrega de dotación e implementos de protección temporal
• Bienestar, seguimiento de recobro de incapacidades.
• Organización de archivo
• Agendar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Seguimiento en pruebas de ingreso.

Aprendiz - Auxiliar de recursos humanos - S&A Servicios y asesorías - Serviespeciales

(2023-05 - 2024-01)

Terminación de contrato tiempo de pasantía

• Bienestar de los colaboradores de la empresa y externos.
• Manejo de estrategias de comunicación e implementación de información a los empleados.
• Manejo de inventarios.
• Informes generales.
• Manejo de convenios para los colaboradores.
• Manejo de base de datos activos y retirados.
• Redacción de comunicados.
• Apoyo en el área de selección y contratación.
• Aplicación de pruebas.

Técnico - Auxiliar de Recursos Humanos - INESCO (2024)

Secundaria - I.E.D. CHUNIZA (2013)