Alejandra Perez

Tengo 16 años de experiencia, en los cuales he liderado integralmente el área de recursos humanos, los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, formación, nómina, evaluación de desempeño, indicadores e informes.

Planear, ejecutar y coordinar los procesos y políticas, selección, retención, capacitación, formación y desarrollo, inducción contratación, ingresos y retiros, nómina SAP, bienestar, cultura y clima, gestión del cambio, estructura salarial, compensación, evaluación del desempeño, plan carrera, procesos disciplinarios, diseño organizacional, indicadores de área, presupuesto, seguridad en el trabajo, velar por las condiciones laborales, legislación laboral, informes y reportes.

Administradora de empresas, Máster en Dirección de talento humano