Ariana J. Fruto Quant

Administradora de Empresas con especialización en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos con amplia experiencia en bienestar, reclutamiento y selección, contratación, liquidación y pago de nómina, prestaciones sociales y PILA, políticas organizacionales, evaluaciones de desempeño, formación, desarrollo organizacional, auditoría RUC e ISO 9001;2015. Lo anterior mediante la utilización de marcos legales, matriz de competencias y herramientas ofimáticas. Me considero una persona orientada a los resultados, altamente detallista y con capacidad para resolver problemas es por esto que siempre estoy dispuesta asumir nuevos retos profesionales y personales.

Director Gestión Humana Responsabilidades:07.2018 – actualidad• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de manera efectiva.

• Desarrollar el plan de bienestar, los programas de formación y evaluación de desempeño garantizando la motivación de personal.
• Coordinar el proceso de nómina, liquidación de personal y seguridad social.
• Garantizar el Sistema de Gestión de Calidad dentro del área de Gestión Humana (procedimientos, documentos,

formatos, gestión del cambio).

Logros

• Desarrollé en un 100% el plan de bienestar y capacitaciones.
• Garanticé de manera efectiva el cumplimento de los procedimientos de Gestión Humana.
• Logré cubrir el 97% de las vacantes para las diferentes áreas.

EDUCACIÓN

Universidad del Norte

Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos

2018

Universidad Autónoma del Caribe

Administrador de Empresas

2015

EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA

Corporación Educativa del Prado Comfamiliar (Atlántico)

Diplomado en Derecho Laboral

2021