Bibiana Bran

Psicóloga clínica, cognitivo conductual

Talento

Bello, Municipio de Bello25000 COP/horaMiembro desde 28 de mayo de 2024

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Sobre mí

Psicóloga clínica y de la salud con enfoque en Psicoterapia cognitivo conductual, con experiencia en consultas psicológicas, talleres psicoeducativos y promoción de la salud mental. También tengo experiencia laboral en el campo de Talento Humano, con habilidades en reclutamiento, bienestar, seguridad laboral y gestión documental. Poseo competencias en trabajo en equipo, análisis de información y comunicación efectiva.

Busco aplicar mis conocimientos para brindar apoyo psicológico y mejorar el bienestar de las personas.

Experiencia

Psicóloga Educativa – Prácticas Profesionales - I.E Pradito (2023 – 2024)

Funciones

Desarrollar y optimizar proyectos con enfoque psicológico.
Organizar y liderar charlas/talleres para fomentar el bienestar emocional.
Ofrecer asesoramiento individualizado a estudiantes.
Contribuir en la elaboración de estrategias para promover la salud mental.
Realizar entrevistas de admisión a estudiantes con diagnóstico o condición.
Realizar visitas domiciliarias según sea necesario.
Brindar acompañamiento y orientación a estudiantes con condiciones o diagnósticos específicos.
Auxiliar de Talento Humano - Nuovo Alimentos SAS (Medellín) 2017 – 2022

Funciones:

Vinculación y desvinculación de los empleados.
Solicitud de documentación para la afiliación a la seguridad social.
Apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas, programación de cita para examen de ingreso, periódico o de retiro.
Completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.
Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
Apoyo en la gestión de recursos humanos para optimizar los procesos de selección, garantizando tiempos de entrega eficientes y satisfacción tanto interna como externa.
Realización de actividades de preselección de candidatos y trámites administrativos para la contratación, asegurando una selección efectiva de personal.
Postular las vacantes en bolsas de empleo manifestadas según los proyectos de que maneja la compañía.
Descargar de antecedentes disciplinarios y financieros en las páginas electrónicas, (policía, procuraduría, contaduría, SIMIT). Verificación de la situación Militar y académica.