Brayan Andres Moreno Cortes

Trabajador Social, con conocimientos en múltiples sectores organizacionales, empresariales, educativo y social. Con habilidades en promoción del desarrollo humano integral y sostenible, mediante procesos de intervención y seguimiento para el mejoramiento de la calidad de vida de los individuos, las familias, los grupos sociales, las comunidades y las organizaciones. Con capacidad para liderar procesos de transformación social, con actitud investigativa, principios éticos, consciente de los derechos humanos y sociales, con sentido de identidad y capacidad de gestión en el ámbito social y cultural.

Excelentes relaciones interpersonales, líder, responsable, adaptable al cambio, al aprendizaje continuo, orientado a resultados efectivos.

1. Prestación de servicios a la gestión asistencial como trabajador social, para la Empresa Social del Estado del Orden Departamental Hospital Nuestra Señora de las Mercedes del municipio de Funza (Cund). Para ello, se realizó apoyo, evaluación y seguimiento a casos que ingresaban por:
   • Violencia intrafamiliar.
   • Consumo de sustancias psicoactivas.
   • Abandono al adulto mayor.
   • Madre gestante.
   • Abuso sexual.

   Lo anterior, mediante el trabajo interdisciplinario de psicólogos, médicos, enfermeras y demás personal asistencial del hospital. Asimismo, se brindaba acompañamiento continuo a casos priorizables como, adquisición de oxígeno a usuarios que lo requería, madres gestantes primerizas, pediatría, entre otros. Finalmente, la elaboración de actividades y estrategias que fomentaran la inclusión al sistema de salud por parte de los usuarios.

   Resaltando la importancia de los derechos y deberes de cada uno de los actores involucrados en el hospital.

2. Apoyo a la realización de visitas domiciliarias aptitudinales para el ingreso de personal a las empresas afiliadas a la organización. Asistiendo los procesos de gestión y manejo de información relacionada con la actividad principal contractual. Demostrando el manejo acertado de herramientas ofimáticas y documentales de manera acertada, eficiente y objetiva mediante la estructuración de informes de gestión, que permitan el cumplimiento de las metas operacionales propuestas y actualizadas de manera mensual.

   Del mismo modo, el desarrollo, el afianzamiento y la implementación de criterios profesionales de la disciplina de trabajo social para la selección de personal idóneo que aporte al cumplimiento de los objetivos misionales de la empresa contratante.

Fundación Universitaria Monserrate Trabajador Social.

2016 – 2019

Participación en espacios de formación profesional como semilleros de investigación. Que permitieron mejorar mis capacidades duras y blandas, fomentando la creación de espacios con altos índices de participación social. Asimismo, mi trabajo de grado titulado “Efectos de reconocimiento e inclusión social derivados de las prácticas del lenguaje emergente en hombres transformistas” fue publicado en el repositorio de la Universidad.

Institución Educativa Fundación Colombia Aprende Bachillero académico.

2010 – 2015

Participe en espacios de formación social y ciudadana como debates y grupos de interés. Siendo estas actividades extracurriculares a mis obligaciones académicas.