Briana Camacho

Psicóloga con amplio sentido de la responsabilidad en las tareas asignadas. Tengo la capacidad de elaborar informes con excelente redacción. Me considero una persona con inteligencia emocional, comprometida y empática,cuento con habilidades para la comunicación asertiva, la escucha activa y pasiva hacia otras personas, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo, capacidad para relacionarme con mucha facilidad con personas de distintos niveles y áreas, habilidades para trabajar en equipo y/o de manera independiente, además cuento con la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones con alto sentido de compromiso y pertenencia.

Empresa: IPS COMYLAB.

Cargo: Psicóloga.

Duración: Nov. 2022– Ene. 2023. Funciones:

 Realización de valoraciones psicológicas presenciales y virtuales.

 Labores en el área de recursos humanos.

 Selección de personal.

 Aplicación de pruebas psicotécnicas.

• Prueba Psicosensométrica.
• Prueba Wartegg.
• Prueba PTC plus.
• Prueba 16 PF.
• Prueba de acrofobia.
• Prueba de estrés laboral.

Jefe Inmediato: Carmen Cecilia Gómez Bula.

Empresa: COMISARÍA DE FAMILIA LOC. 2 POZÓN.

Cargo: Practicante de psicología.

Duración: Agosto 2021 – Julio 2022. Funciones:

 Restablecimiento de derechos a menores de edad.

 Atención a casos de violencia en el contexto familiar.

 Verificaciones de derechos en los sitios afectados dentro de los procesosrecibidos hacia menores de edad.

 Remisiones al ICBF, FISCALIA, F.DIGNITAS Y CAIVAS para su conocimiento.

 Valoraciones psicológicas a mujeres violentadas (impresión diagnóstica, DSM-5).

 Valoración psicológica a casos de abusos sexuales contra menores de edad.

 Orientación y conciliación familiar.

 Salidas a campo en compañía del equipo interdisciplinario de la comisaría.

Jefe Inmediato: Yohana Castello Torres. Tel.

Empresa: JC PRODUCCIONES.

Cargo: Capacitador de personal.

Duración: Dic. 2020 – Agosto 2021. Funciones:

 Manejo e inducción al personal seleccionado.

 Manejo de temas laborales y Gestión Humana.

 Elaboración de un ambiente de trabajo seguro y pacífico para los colaboradores.

 Generar estrategias para el cumplimiento de las actividades por parte de los colaboradores.

 Creación de una relación de confianza entre los empleados.

Universidad Tecnológica de Bolívar. Título: Seminario de Profundización de Habilidades Gerenciales.

Cartagena, 2022

 Universidad Politécnico Superior de Colombia. Título: Diplomado en Gestión del

Talento Humano.

Cartagena, 2020

 Universidad Tecnológica de Bolívar. Título: Psicóloga.

Cartagena, 2017–2022.

 Corporación Beverly Hills. Título: Bachiller Académico. Cartagena, 2007–2016.