Carmensa Toro Quintero

Administradora en el área de la salud, con enfoque competitivo dispuesta aplicar los conocimientos adquiridos en diferentes procesos administrativos en Clínicas y hospitales, con liderazgo y habilidades para trabajar en equipo, toma de decisiones, creatividad y capacidad de aprender y adaptarse a diversas situaciones. enfrentar desafíos con confianza, experiencia técnica y excelentes habilidades de comunicación. Flexibilidad y adaptabilidad, ejecutar las tareas con los recursos disponibles sin desmejorar la calidad en los servicios, priorización de tareas.

Responsable en el área de Talento Humano de gestionar el proceso de incapacidades, recepción de la documentación y que estas cumplan con los requisitos técnicos y tiempos establecidos, reportar a los coordinadores de área las ausencias e irregularidades del personal, radicación, cobro, recobro y derechos de petición de las mismas, garantizando el oportuno reconocimiento económico por parte de las entidades de Salud de acuerdo con la normatividad legal vigente. Realizar el empalme de las cuentas presentadas por Gestión Financiera, verificando los pagos recibidos con el fin de hacer los ajustes necesarios. Efectuar las afiliaciones de empleados y beneficiarios a las entidades de salud para seguridad social.

Ejecución, contabilización y rendición de informes a la Dirección General para la toma de decisiones. Coordinar y adelantar todos los trámites y procedimientos relacionados con la gestión contractual y liquidación de los empleados. Hacer la debida afiliación de los colaboradores a seguridad social, estar pendiente de la dotación y elementos de protección.

Radicación y cobro de incapacidades, hacer oficios, recepción de las llamadas, archivo de documentos y hojas de vida, resolución de conflictos, cotización y compra de materiales e insumos.

Profesional en Administración de Servicios de Salud