Psicologo de seleccion y desarrollo
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Soy psicólogo con 2 anos de experiencia en el areá de gestión humana y reclutamiento, inicialmente mi experiencia se ha basado en dos ramas, la principal en el reclutamiento de perfiles del sector IT y estratégicos por otra parte en el análisis y manejo de herramientas que permiten el desarrollo de competencias laborales, tengo fluidez y manejo en diferentes herramientas como ATS, Suite Office adicionalmente de un aprendizaje rápido en las nuevas tecnologías, frente a mi personalidad tengo sencillez y facilidad en el trabajo en equipo, asumo los retos que se puedan presentar en la empresa e implemento planes de acción efectivos dependiendo de la situación visible.
En Teleperformance (2022-2023), tuve un rol fundamental en el proceso de contratación, manejando desde la selección inicial en
BackOffice hasta la formalización de empleos. Mi meticulosidad y atención al detalle me permitieron liderar la evaluación de competencias y desarrollo del personal, analizando pruebas de personalidad y generando informes para su crecimiento.
Colaboré estrechamente con líderes y supervisores para establecer planes de acción personalizados, lo que resultó en procesos claros y efectivos. Implementé un Sistema de Seguimiento de Candidatos
(ATS) y realicé capacitaciones, mejorando significativamente la eficiencia del reclutamiento.
Profesional en Psicologia con enfoque organizacional
