Daniela Monroy Guzmán

Psicóloga de selección

Talento

Bogotá, Bogotá D.C.Miembro desde 4 de enero de 2023

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Sobre mí

Psicóloga, con experiencia de 2 años en reclutamiento y entrevistas de selección masivas para diferentes cargos en sector salud y logístico, tuve la oportunidad de estar en el área de contratación y bienestar organizacional durante 4 meses. Adicionalmente, cuento con conocimientos en realización de indicadores de selección y bienestar, reclutamiento en frío, diseño de perfiles, evaluaciones de desempeño, realización de capacitaciones y calificación de pruebas psicotécnicas.

Experiencia

QUICK HELP | HUNTER - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (ENERO 2023- ACTUALMENTE)

Reclutamiento masivo de cargos operativos y administrativos del sector logístico (resección de requisiciones, publicación y actualización de vacantes, perfilar y contactar a los candidatos).
Entrevistas de selección de los diferentes cargos requeridos (virtuales, presenciales, telefónicas).
Envío de pruebas psicotécnicas.
verificaciones de cursos y referencias laborales o personales según se requiera.
Selección de personal según perfil.
Agendamiento a exámenes médicos.
Organización de documentos para contratación efectiva.
Cargue de estudios de seguridad.
Cargue de dotación.
Asistencia a ferias laborales.

HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÍNICA SAN RAFAEL | APRENDIZ PROFESIONAL PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL (1 AÑO)

Reclutamiento masivo de cargos operativos, administrativos y gerenciales (resección de requisiciones, publicación y actualización de vacantes, perfilar y contactar a los candidatos).
Entrevistas de selección de los diferentes cargos requeridos (virtuales, presenciales, telefónicas/ grupales e individuales).
Manejo de cuota SENA.
Envío, explicación y calificación de pruebas psicotécnicas.
Convocatorias internas, realización de ordenes de contratación y realización de indicadores de selección.
Contratación masiva/ verificaciones de título y referencias laborales.
Bienestar: cotizaciones, apoyo en las actividades programadas, capacitación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, reinducción corporativa y cursos normativos, presencia en los procesos disciplinarios, manejo de organigramas y perfiles de cargo.