Daniela Porras Casanova

Psicóloga con experiencia en gestión estratégica de bienestar, formación,, desarrollo y selección en el sector salud.

Además de manejar, novedades de nómina, incapacidades, dotación, vacaciones,

personal Sena

Especializada en el diseño e implementación de proyectos innovadores que optimizan procesos y mejoran el ambiente laboral, con un enfoque en resultados medibles y alineación a las necesidades organizacionales.

Experiencia en el área de Gestión Humana, como profesional en Formación, Bienestar, Selección y Desarrollo

Realizando actividades como

• Cumplimiento y análisis de indicadores del proceso, análisis de DOFA, implementación de planes de mejora
• Implementación de proyectos de bienestar, como el diseño de un sistema de beneficios adaptado a las necesidades de los colaboradores.
• Rediseño el proceso de inducción, mejorando la retención y el tiempo de adaptación de nuevos empleados (onboarding) 
• Aplicación y Análisis de encuestas de satisfacción NPS
• Construcción del proceso de Offboarding de la organización con entrevistas de retiro 
• Implementación de matrices de formación alineadas a las normativas y objetivos organizaciones
• Manejo de comités obligatorios
• Implementación de proyectos de gestión del conocimiento
• Manejo de plataformas de empleo Atracción y selección de personal de todos los niveles funcionales 
• Creación de perfiles de funciones y competencias Evaluación de desempeño (periodos de prueba y prorrogas de contratos)
• Proceso de contratación, manejo de novedades de nómina, radicaciónde incapacidades, notificaciones de vacaciones, manejo y entrega dedotación.

Psicóloga egresada de la Universidad Pontifica Bolivariana

Realicé un diplomado de Docencia Universitaria

Idioma portugués avanzado e inglés intermedio