Daniela Ramirez

Psicóloga, con experiencia en el campo organizacional, liderando procesos de selección y reclutamiento de personal masivo y proceso de formación, capacitación y bienestar de personal. Cuento con excelentes relaciones interpersonales, con capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo. Me destaco por mis competencias comunicativas y sociales. Respeto los compromisos adquiridos y estoy dispuesta a todo tipo de aprendizaje, para fortalecer mi campo de acción

Psicóloga, con experiencia en el campo organizacional, liderando procesos de selección y reclutamiento de personal masivo y proceso de formación, capacitación y bienestar de personal. Cuento con excelentes relaciones interpersonales, con capacidad de trabajo bajo presión, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo. Me destaco por mis competencias comunicativas y sociales. Respeto los compromisos adquiridos y estoy dispuesta a todo tipo de aprendizaje, para fortalecer mi campo de acción

Analista de Formación y Desarrollo

Savia Salud EPS, Sep 2019 - Dic 2020

• Liderar el programa de Onboarding 
• Liderar el proceso de reinducción de personal 
• Creación e implementación del formato de entrenamiento en el puesto de trabajo 
• Diseñar y ejecutar el plan de bienestar laboral 
• Elaboración, ejecución y control del presupuesto anual del plan de formación y capacitación de la organización 
• Diagnóstico e implementación del plan de formación y capacitación (1.100 empleados y Red prestadora de la EPS) 
• Creación de Universidad Corporativa
• Creación de centros de experiencia como herramienta de apoyo para el proceso de formación 
• Liderar proyecto de capacitación del aplicativo misional organizacional
• Manejo de indicadores de gestión
• Manejo de la plataforma Colegio Gestión del Riesgo de ARL SURA

Savia Salud EPS, Jun 2018 - Sep 2019

• Liderar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de personal (vinculación directa y temporal)
• Realizar Assessment Center para el proceso de selección Manejo de cuota SENA (39 Aprendices) 
• Realizar informes de selección
• Aplicación de pruebas psicotécnicas
• Actualización del manual de perfiles y funciones de cargo
•  Aplicación de la evaluación de desempeño Creación e implementación de la evaluación de periodo de prueba 
• Ejecución de talleres reflexivos en base al fortalecimiento de la cohesión grupal dentro de las áreas de trabajo (DISC)
•  Manejo de las plataformas Q10, ZOOM, Colegio ARL SURA y Typeform.
• Manejo de Excel intermedio, Word, Power Point, Prezi y rawshorts

Fundación Universitaria Maria Cano

Medellín. 2019

Psicóloga

Institución Educativa San Juan Bosco

Medellín. 2009

Bachiller académico