ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
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Lider creativa, orientada a la gente, mi misión: transformar las áreas de recursos humanos que fortalezcan la cultura organizacional.
Jefe de Gestión Humana (HRBP) sep 2023 - presente
Colombiana de Comercio/Corbeta, Antioquia
COLOMBIANA DE COMERCIO/CORBETA, ANTIOQUIA
-Desarrollé e implementé estrategias para la identificación, desarrollo y optimización del talento humano,
alineadas con las metas estratégicas de la organización.
-Diseñé e implementé procesos de selección y estrategias de retención de talento, mejorando la estabilidad y satisfacción de los empleados.
Esta hoja de vida está hecha con CVwizard.com.
-Implementé políticas de SST, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, y cumpliendo con las normativas laborales pertinentes.
Gerente de Recursos Humanos feb 2021 - sep 2023
Fabricato S.A, Bello, Antioquia
-Rediseñé estrategia de compensación, mejorando la competitividad laboral.
-Implementé políticas de bienestar y salario emocional, aumentando la fidelización.
-Coordiné planes de desarrollo, mejorando la satisfacción y efectividad organizacional.
-Optimicé procesos de selección, reduciendo tiempos de contratación.
Desarrollé sistema de desempeño, incrementando productividad.
-Lideré comunicaciones internas para apoyar cambios organizacionales.
-Diseñé y revisé políticas de seguridad y salud laboral, cumpliendo normativas.
-Colaboré con la alta dirección en estrategias de talento humano.
-Apalanque los resultados del negocio, actuando como un socio estratégico desde el área de talento humano.
Implementé estrategias de fidelización, reduciendo rotación y mejorando satisfacción.
-Coordiné gestión de desempeño y desarrollo de equipos.
-Mejoré procesos de selección, garantizando personal alineado a la empresa.
-Supervisé y elaboré trámites disciplinarios, asegurando cumplimiento legal.
-Lideré y diseñé el onboarding de nuevos empleados, facilitando su integración.
-Gestioné relaciones con sindicatos, resolviendo conflictos.
-Aseguré la implementación del sistema de gestión integral.
-Creé e implementé KPIs para evaluar procesos.
-Estructuré e implementé las políticas de talento humano para la buena ejecución de los procesos del área.
-Lideré los procesos de la Universidad Corporativa de la Empresa.
ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO (CULMINADO)
ESPECIALISTA EN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL (CURSANDO)
