Danitza Gomez

Proactiva profesional en selección y gestión humana con experiencia de más de un año en gestión de procesos de reclutamiento y contratación masiva. Especializada en la aplicación de pruebas psicométricas y manejo de procesos administrativos competentes al área. Logros destacados incluyen el diseño de evaluaciones de desempeño que mejoraron la efectividad del equipo.

Capaz de aportar un enfoque estratégico que optimice la selección de talento y de gestión, alineando las necesidades humanas con la visión organizacional.

• Lideré procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
• Aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de perfiles de cargo según las necesidades organizacionales.
• Desarrollo de manuales, informes de calidad y evaluciones de desempeño segun lineamientos ISO 9001.
• Actualización de novedades en nomina y base de datos, así como dotación.
• Elaboración y ejecución de plan de bienestar y apoyo al área de SG-SST.
• Gestioné de manera directa los procesos de selección y contratación masiva de personal.
• Orquesté la organización y control documental de los archivos relacionados con el censo económico.
• Realicé el seguimiento y la actualización de los informes de actividades de los colaboradores involucrados en el censo económico.

Profesional en psicología con enfasis en procesos organizacionales y amplia experiencia en la gestión de talento humano, así como procesos de reclutamiento y selección, promoviendo el adeacuado desempeño laboral a partir de estrategias de bienestar y salud mental.