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Danny Galvis

Danny Galvis

PSICÓLOGA | ANALISTA DE SELECCIÓN Y TALENTO HUMANO

Talento
CaliMiembro desde 26 de octubre de 2026
Reclutamiento y selección de personalEntrevistas por competenciasAplicación e interpretación de pruebas psicotécnicasElaboración de informes psicológicosBienestar laboral y clima organizacionalConocimientos básicos en legislación laboral colombianaComunicación asertivaTrabajo en equipoOrganización y planificaciónOrientación a resultadosCapacidad analítica
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Reclutamiento y selección de personalEntrevistas por competenciasAplicación e interpretación de pruebas psicotécnicasElaboración de informes psicológicosBienestar laboral y clima organizacional

Sobre mí

Psicóloga graduada de la Universidad Cooperativa de Colombia con experiencia en reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes psicologicos y apoyo en procesos de talento humano. Con conocimientos en bienestar laboral, clima organizacional, inducción, contratación y seguimiento de candidatos. Me caracterizo por mi capacidad analítica, organización, comunicación asertiva y orientación a resultados.

Experiencia

Analista de Selección - CLÍNICA VERSALLES

(2024-02 - 2024-06)

  • Ejecuté procesos de reclutamiento y selección de personal para cargos asistenciales y administrativos.
  • Realicé filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
  • Apliqué e interpreté pruebas psicotécnicas.
  • Realicé entrevistas por competencias y elaboré informes psicolaborales.
  • Gestioné el proceso de contratación y recopilación de documentación para ingreso.
  • Coordiné exámenes médicos ocupacionales.
  • Apoyé procesos de inducción y seguimiento al personal de nuevo ingreso.
  • Participé en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
  • Apoyé el cumplimiento de la cuota de aprendizaje SENA.

Analista de Selección independiente - CHIPER E-COMMERCE

(2025-05 - 2025-11)

  • Gestioné procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y comerciales.
  • Publiqué vacantes en diferentes plataformas de empleo y realicé búsqueda activa de candidatos.
  • Realicé filtro y evaluación de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos.
  • Ejecuté entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.
  • Realicé seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
  • Coordiné entrevistas con líderes de área.
  • Promoví una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.

Educación

Profesional - Psicología - Universidad Cooperativa de Colombia (2024)

Bachiller Técnico - Sistemas - Institución Educativa Manuel María Mallarino (2017)

Habilidades

PSICÓLOGAANALISTA DE SELECCIÓN Y TALENTO HUMANO

Valoraciones