Danny Perdomo

Psicóloga

Talento

NeivaMiembro desde 14 de julio de 2026

Revisión de documentosTalento humanoÁrea socialMarketing Emocional y RelacionalIdentificación y solución de problemasNuevas tecnologíasComunicación asertivaReclutamiento y selección de personalGestión empresarialHubSpotSinco ERPDatasseq

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Sobre mí

Psicóloga graduada, con estudios en Marketing Emocional y Relacional. Cuento con experiencia en diferentes áreas, así como conocimientos en el ámbito de talento humano y el área social, además de tener conocimientos en la revisión de documentos. Poseo las capacidades y competencias necesarias para promover actividades, cumplir metas y alcanzar los logros que se me asignen.

Me adapto con facilidad a las nuevas tecnologías y manejo de manera eficaz la identificación y solución de problemas. Me caracterizo por ser una persona perseverante, responsable y honesta, con un alto interés por el aprendizaje continuo, tanto a nivel profesional como personal. Asimismo, mantengo una comunicación asertiva que favorece relaciones laborales positivas y un adecuado clima de trabajo.

Mi experiencia en diversos contextos laborales me ha permitido desarrollar la disposición y la capacidad para cumplir de manera eficiente y responsable con las funciones que me sean asignadas, facilitando mi adecuado desempeño en cualquier área o institución en la que llegue a laborar.

Experiencia

Asistente Legal (Revisor) - PROFESSIONAL CONSULTING SERVICES SAS

(2024-02 - 2026-01)

Revisar documentos Declaraciones de hechos.
Revisar documentos Formas I589. Formularios solicitud de asilo.
Registrar información plataforma HubSpot datos clientes
Revisar Formularios I765 permisos de trabajo
Realizar llamadas, preparación entrevistas (Individual – USCIS)
Revisar Documentos probatorios.

Profesional Administrativo (Nomina Y contratación) - MASSEQ PROYECTOS E INGENIERIA

(2022-07 - 2023-06)

Realizar registros y aprobaciones de contratos en plataformas Sinco ERP.
Generar documentos de terminación de contratos, termino fijo inferior a un año y obra labor contratada.
Registros de personal a plataformas Datasseq, reporte de horas extras.
Revisar y llevar control de las solicitudes de permisos mensuales.
Revisar y organizar las liquidaciones de los empleados retirados para su debido archivo digital y físico.
Mantener control sobre la caja menor, con formatos y relación de los gastos de cada centro de trabajo.
Apoyo en el proceso de llamadas y citación de personal en proceso de contratación.
Desvinculación del personal y generar los certificados de la aseguradora de riesgos.

Apoyo Bienestar Institucional - HOGAR INFANTIL RAFAEL AZUERO MANCHOLA

(2021-02 - 2023-06)

Realizar campañas y actividades del área bienestar, entendidas como actividades institucionales que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual y social de los estudiantes, profesores, el personal administrativo y padres de familia.
Realizar acompañamiento a estudiantes y padres de familia del hogar.
Atender el personal y la comunidad que requiera de apoyo psicológico.
Crear y ejecutar programas de promoción y prevención institucional.

Apoyo Talento Humano - DEPÓSITO PRINCIPAL DE DROGRAS LTDA

(2020-08 - 2021-03)

Generar y proponer soluciones que contemplen la integración humana, la creatividad, la innovación y la mejora continua de los procesos.
Realizar entrevistas, aplicar encuestas y cuestionarios para diagnostica el clima organizacional y recomendar acciones de mejora.
Reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los requerimientos de la empresa de acuerdo al perfil, funciones y tareas que correspondan.

Censista Cabecera Dane - DANE (departamento administrativo nacional de estadística) - Teruel, Huila

(2018-05 - 2018-07)

Recolección de datos municipales Teruel Huila computación y tramites a las diferentes dependencias de la entidad.
Realizar entrega de planillas, diligenciamiento de formatos y demás archivos correspondientes a encuestas cuestionarios dirigidos a la población.

Auxiliar recursos Humanos - COTRANSOCCIDENTE LTDA

(2013-10 - 2014-10)

Recolectar información precisa y redactar actas e informes contundentes como tramites, permisos, vacaciones y demás importantes.
Mantener al día documentos y archivos del personal de trabajo, como también atender cualquier inquietud y dar solución oportuna según el caso.
Vigilar y procesar formularios y documentos que sirvan como soporte de actividades y capacitaciones para los empleados, velar por el bienestar y desempeño de la organización