Diana Arango
Directora de Gestión Humana
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Sobre mí
Administradora de Negocios, especialista en gerencia estratégica del talento humano con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos humanos y proyectos relacionados con plan carrera y sucesión, desarrollo, cultura, gestión del desempeño, relaciones laborales, employer branding, metodologías ágiles, manejo de beneficios flexibles, programas de bienestar, aseguramiento de la nómina e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para empresas de hasta 3.000 empleados con cobertura a nivel nacional.
Con habilidad para la adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, atención al detalle, comunicación asertiva, liderazgo y pensamiento estratégico.
Experiencia en diferentes sectores como comunicaciones, servicios, seguros, logística y construcción.
Experiencia
Administradora de Negocios, especialista en gerencia estratégica del talento humano con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos humanos y proyectos relacionados con plan carrera y sucesión, desarrollo, cultura, gestión del desempeño, relaciones laborales, employer branding, metodologías ágiles, manejo de beneficios flexibles, programas de bienestar, aseguramiento de la nómina e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para empresas de hasta 3.000 empleados con cobertura a nivel nacional.
Educación
Administradora de Negocios con Especialización en Gerencia Estratégica del Talento humano
