Duver Martinez

Profesional Nómina y Gestión Humana

Talento

Bogotá, Bogotá D.C.Miembro desde 4 de octubre de 2023

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Sobre mí

Contador públicotitulado, Especialista en derecho laboral seguridad social,desempeño amplio en gestión de talento humano, análisis de nómina, contaduría pública y auditoría contable.

Profesional en talento humano, líder de nómina, coordinación, organización y ejecución de programas de formación, promoción de equipos de trabajo, reconstrucción de perfiles laborales, liquidación de nómina y seguridad social, reestructuración y seguimiento de procesos operativos estandarizados, procesos UGPP, depuración de deudas reales,presunta, inconsistencias y rezagos de las administradoras de seguridad social, procesos laborales, amplio conocimiento en materia laboral y seguridad social, evaluaciones de desempeño, control de personal, manejo de KPI´S, contratación.

Profesional entusiasta, orientado a asumir proyectos y al cumplimiento de objetivos, adaptable a los cambios y trabajo bajo presión; disposición al aprendizaje-enseñanza profesional y la implementación de procesos que ayuden a la optimización del trabajo.

Experiencia

Contador públicotitulado, Especialista en derecho laboraly seguridad social,desempeño amplio en gestión de talento humano, análisis de nómina, contaduría pública y auditoría contable.

Profesional en talento humano, líder de nómina, coordinación, organización y ejecución de programas de formación, promoción de equipos de trabajo, reconstrucción de perfiles laborales, liquidación de nómina y seguridad social, reestructuración y seguimiento de procesos operativos estandarizados, procesos UGPP, depuración de deudas reales,presuntas, inconsistencias y rezagos de las administradoras de seguridad social, procesos laborales, amplio conocimiento en materia laboral y seguridad social, evaluaciones de desempeño, control de personal, manejo de KPI´S, contratación.

Profesional entusiasta, orientado a asumir proyectos y al cumplimiento de objetivos, adaptable a los cambios y trabajo bajo presión; disposición al aprendizaje-enseñanzaprofesional y la implementación de procesos que ayuden a la optimización del trabajo.