Edwin Meneses

Soy profesional en psicología interesado por trabajar en áreas relacionadas con mi profesión o en cualquier otra actividad que no requiera experiencia previa. Cuento con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al logro, liderazgo y un alto sentido de responsabilidad. Tengo experiencia en servicio al cliente y orientación de personas en actividades de guianza y educación ambiental con grupos y comunidades.

Fundación Biodess| Guía ambiental

Enero 2014- noviembre 2014

Mis funciones en el cargo fueron ejercer labores de guianza ambiental y promoción de estrategias para la conservación de la fauna y la flora de la zona rural de Potrerillo, Palmira. Durante esta experiencia tuve la oportunidad de reforzar habilidades como la comunicación asertiva, autonomía y orientación al logro.

Centro de Atención Psicosocial CAPsi| Practicante psicología

Enero 2019 - junio 2019

Mis funciones principales en el cargo fueron diseñar e implementar intervenciones lúdico-educativas para niños y familias en contextos comunitarios del barrio Siloé. Durante esta experiencia tuve la oportunidad de desarrollar habilidades de trabajo en equipo, adaptabilidad y autonomía, además desarrollé competencias en gestión de proyectos.

Colegio Jefferson | Practicante de psicología

Agosto 2019 – enero 2020

Mis responsabilidades en este cargo fueron diseñar e implementar intervenciones psicoeducativas para estudiantes y padres en el contexto escolar. A partir de esta experiencia pude poner en práctica y desarrollar habilidades de negociación, pensamiento sistémico y comunicación asertiva.

Técnico en Manejo ambiental/ SENA Palmira

Noviembre 2014

Durante mi formación técnica pude adquirir conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la gestión de proyectos ambientales, así como la promoción y difusión de estrategias orientadas a la conservación ambiental.

Psicólogo/ Universidad Icesi

Febrero 2020

En mi formación como profesional en psicología logré adquirir importantes conocimientos en procesos de selección, estrategias de intervención en clima organizacional y diseño e implementación de procesos de capacitación, formación y desarrollo.