Eileen Vega

Ingeniera Industrial UPB, Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano U. Sabana. 6 años de Experiencia en el área de Gestión Humana en procesos como Atracción, selección, contratación, nómina, bienestar, cultura, desarrollo, gestión de desempeño por competencias /metas y objetivos, SST, Normativa Laboral, entre otros. Me apasiona el área de Talento Humano, lo que me ha permitido consolidar mi perfil trabajando en diferentes sectores de la economía con un manejo asertivo de las relaciones interpersonales, liderazgo y orientada hacia la consecución de los objetivos propuestos.

CAYL S.A Nov 2021 - Actualidad Cargo: Jefe de Gestión Humana Responsabilidades:

• Planear, dirigir, coordinar y controlar los procesos de gestión humana de la organización, propendiendo por la formación, desarrollo, bienestar social y calidad de vida de los trabajadores, con el fin de atraer, retener y mantener el mejor talento humano que asegure la generación de los resultados establecidos por la organización de acuerdo con el direccionamiento estratégico y a la Normatividad Legal Vigente. MARVAL Enero 2021 - Nov 2021 Cargo: Coordinador de Gestión Humana Responsabilidades:
• Coordinar los procesos de atracción del talento, desarrollo, bienestar cumpliendo con la normatividad laboral legal vigente y asegurando las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores garantizando el capital humano integral para lograr la efectividad organizacional.
• Coordinar el proceso de contratación de personal de la Sucursal.
• Realizar la medición de indicadores de gestión y gestionar planes de acción que permitan la mejora continua. Implementar los planes de bienestar identificando las necesidades impactando positivamente en una calidad de vida integra GRUPO OBA COLOMBIA Enero 2018 - Enero 2021 (Holding empresarial para un grupo de compañías que son: Comertex, Sonseis, Finantex, Texlog, Iboma, Sumapa y Entrehogar) Cargo: Analista Talento Humano Grupo OBA Responsabilidades:
• Generar los pagos a colaboradores asociados a nómina, seguridad social y temas relacionados con compensaciones de acuerdo a las normas vigentes y los medios propuestos por la organización.
• Proveer el personal adecuado para el cubrimiento de las diferentes vacantes en la compañía de acuerdo a las necesidades de cada área a partir de la selección, contratación e inducción del personal.
• Planear y ejecutar las diferentes actividades de bienestar.
• Plantear, medir y realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de desempeño a través de un modelo de gestión de desempeño y competencias.
• Fortalecer los procesos de capacitación y formación, de acuerdo con los modelos de aprendizajes para adultos.

Cargo: Auxiliar Talento Humano Comertex Marzo 2017 - Enero 2018 Logros:

• Levantamiento y mantenimiento de indicadores de gestión para el grupo empresarial.
• Construcción de programa de inducción y re inducción para el grupo OBA.
• Disminución del 30% en horas extras en la empresa Sonseis SAS mejorando la productividad en cuanto a gestión de desempeño

Ingeniera Industrial Universidad Pontificia Bolivariana Bucaramanga, Colombia, 2016 • Distinción Académica como Monitora Facultad de Ingeniería Industrial-Noviembre 2015 • Distinción en Núcleos Integradores dentro de la carrera profesional, por haber obtenido el primer puesto. Especialización en Gestión en Desarrollo Humano en la Organización 2019-2020 Universidad de la Sabana.

Otros

Estudios • Capacitación virtual 20 horas SGSST ARL BOLIVAR 2022 • Curso comunicación asertiva para el trabajo en equipo. 2021 • Certificación Internacional Salario Emocional. 2020 • Diplomado Tendencias Talento Humano Postpandemia 2020 • Excel avanzado: Comfenalco 2018 • Capacitación virtual 50 horas SGSST 2018 ARL SURA • Ciclo de formación líderes en misión (SGSST) 2017 ARL SURA • Auditor Interno en un sistema de gestión de la seguridad para la cadena de suministro NTC ISO 28000-2008 2017 Icontec • Diplomado en derecho laboral 2017 Unipymes • Auditorias interna ISO 14001 bajo la norma 19011 DHS integral Consulting 2015 • Salud ocupacional: Seguridad y salud en el trabajo -SENA 2015 • ISO 9001:2008 Fundamentación de un sistema de gestión de calidad – SENA 2015