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Elia Camacho

Elia Camacho

Trabajadora Social.

Talento
Bogotá, Bogotá D.C.30000 COP/horaMiembro desde 9 de febrero de 2025
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Sobre mí

Soy Trabajadora social desde hace más de 10 años y durante mi trayectoria laboral he desempeñado distintas actividades, tales como:

  • Lidere programas de salud con pacientes con enfermedades de alto costo
  • Brinde atención integral para pacientes de alta demanda
  • Desarrolle, implemente y realice seguimiento de indicadores de cumplimiento y de gestión.
  • Realice atención y seguimiento estricto para pacientes oncológicos
  • Realice atención a personas víctimas de distintas violencias (sexual, económica, emocional, física, abandono, negligencia, etc.)
  • Realice reporte de eventos de notificación obligatoria a diferentes instituciones gubernamentales.
  • Realice caracterización poblacional en distintas localidades de Bogotá
  • Realice talleres, capacitaciones, charlas, foros y distintos espacios de participación ciudadana y formación en diversos temas de interés.
  • Realice visitas domiciliarias a distintos tipos poblacionales.

Experiencia

Sep. 2023 – Dic 2024--- SUBRED SUR OCCIDENTE

Bogotá - Colombia Trabajadora Social

Responsabilidades:

 Asistencia de pacientes a domicilio quienes sufren violencia física, psicológica, económica y sexual etc.

 Activación de rutas de atención para la población con situaciones de riesgo y peligro inminente para su vida.

 Realización de valoraciones y orientación a pacientes, familiares y comunidad de los casos atendidos según la solicitud del CRUE

 Intervención oportuna en casos específicos en el área de salud mental y violencias contra la mujer.

 orientación personalizada basada en la mitigación del riesgo de lesión, autolesión o suicidio, valoración a mujeres víctimas de violencia de genero con activación de rutas de atención para las mismas.

 trabajo interdisciplinario con psicología para la atención y orientación de pacientes, familiares y comunidad.

 Reporte de eventos de notificación obligatoria de manera oportuna.

 Realización de historias clínicas de manera oportuna, manejo de sistema de información y herramientas específicas para la notificación de casos.

 Brindar respuesta oportuna y seguimiento a usuarios con Barreras de Acceso a los servicios de salud.

 Apoyar el Sistema de Quejas y Soluciones (SDQS) y los demás requeridos para el funcionamiento de la política del servicio al ciudadano

May 2017 – Oct 2023 HEMATOLOGIA Y ONCOLOGÍA DEL ORIENTE SAS

Bogotá - Colombia Trabajadora Social

Responsabilidades:

 Coordinación nacional del programa de hemofilia y coagulopatías: Intervención a pacientes, labores administrativas, actividades y procesos en beneficio a personas en esta condición, atención y labores conjuntas con equipo multidisciplinario, realización de planes de acción y actividades a favor de mejorar condiciones vitales, seguimiento estricto y asistencia de urgencias según el caso.

 Ejecución y seguimiento de indicadores de cumplimiento, indicadores de gestión con el fin de brindar atención integral de alta calidad a pacientes de programas especiales dentro y fuera de la IPS.

 Asistencia del programa de pacientes de oncología y artritis, cumplimiento de rutas establecidas en tiempos determinados, seguimiento según proceso clínico de cada paciente hasta su recuperación total o su traslado al área de cuidados paliativos para acompañamiento en final de vida.

 asistencia de pacientes y usuarios a domicilio, realización de visitas domiciliarias, caracterización psicosocial e identificación de posibles pacientes aptos para ingreso de programa, así mismo enrutamiento según la necesidad con instituciones privadas y estatales.

 Participación, desarrollo y ejecución del estudio multinacional “TAURUS y HEM-POWER” referente a la población con hemofilia en los años 2018 a 2023.

 Consulta externa de trabajo social a nivel nacional, con intervención y contribución en cada caso puntual.

 Asistencia y labores administrativas: responsable de la cuenta de alto costo, auditorías externas e internas de la IPS, informes de gestión y ejecución, manejo de rubro y presupuestos.

 Intervención con peticiones, quejas y reclamos con el proceso debido para cada usuario.

Sep. 2017- abr 2018 CONSORCIO GUAYURIBA

Cáqueza- Cundinamarca Trabajadora Social

Responsabilidades:

 “actualización del plan de ordenamiento del recurso hídrico del rio palmar y formulación de la reglamentación de la quebrada mercadillo de la sub-zona hidrográfica del rio Guayuriba en el departamento de Cundinamarca” Ref.: contrato n° 100- 14-4- 17-4.

 Desarrollo del pliego de condiciones, realización de planes de trabajo, ejecución de capacitaciones, propuestas, talleres, reuniones con la comunidad, desarrollo de informes y utilización de herramientas precisas del trabajador social que permitieran evaluar y proponer alternativas de mejora comunitaria.

 Investigación social continua con el equipo de trabajo y la comunidad, salidas de campo en relación a censo poblacional, caracterización de usuarios, familias y el alto impacto de la contaminación ambiental en la zona.

 Intervención e interacción en planes de acción ambientales con referencia a la población, atención a peticiones quejas y reclamos de la población referente al proyecto y ejecución del mismo.

 Actividades educativas con la población, realización de cartografía social para evidenciar problemas y conflictos sociales, ambientales y personales que afectaran a la población.

 Exponer periódicamente resultados acerca de la ejecución del proyecto a la población en general, en referencia a acciones realizadas, presupuesto y rubro, entre otras.

Feb 2015-feb 2017 FUNDACIÓN CONSTRUYENDO SUEÑOS EDUCATIVOS La mesa - Cundinamarca Trabajadora social

Responsabilidades:

 Responsable de liderar procesos psicosociales y educativos con los niños, jóvenes y familias asistentes a la fundación, realizar visitas domiciliarias y acompañamiento en la vida cotidiana de los mismos con el fin de conocer a cabalidad su vivir para fomentar en ellos practicas nuevas y que mejoren su bienestar.

 realización de talleres, capacitaciones y brigadas comunitarias. Con el objeto de crear y desarrollar informes, diarios de campo y demás actividades necesarias que contribuyan con el proceso psicosocial y educativo.

 Creación y ejecución de iniciativas comunitarias auto sostenibles.

Ago. 2013- Ago. 2014 CONFERENCIA EPISCOPAL DE COLOMBIA

Pastoral de ancianidad

Bogotá - Colombia Prácticas profesionales - Practicante de trabajo social

Responsabilidades:

 Responsable de procesos de acompañamiento y seguimiento a las personas mayores en distintas localidades a nivel Bogotá.

 Caracterización de la población de adultos mayores en la localidad 18 de Bogotá.

 Creación y desarrollo de diversos procesos en dos diócesis de la ciudad.

 Desarrollo de talleres, capacitaciones, conferencias, informes, visitas domiciliarias, salidas de campo y sistematización de datos de cada proceso.

 Realización de talleres, capacitaciones y brigadas comunitarias. Con el objeto de crear desarrollo de informes, diarios de campo y demás actividades necesarias que contribuyan con el proceso psicosocial y educativo.

 Creación y ejecución de iniciativas comunitarias auto sostenibles entre la comunidad.

Educación

Año 2014 - TRABAJADORA SOCIAL

Bogotá – Colombia Universidad Minuto de Dios

Año 2014 – Especialización en Gerencia Social, modulo I

Bogotá - Colombia Universidad Minuto de Dios

Año 2007 – Técnico auxiliar de enfermería y laboratorio clínico

Bogotá – Colombia Escuela de Salud san Pedro Claver

Valoraciones