Elisabeth Campo

Tener un empleo y atravez de mi desempeño laboral tener estabilidad dentro de la empresa para seguir avanzando.

En recepción de la empresa recibir, revisar y registrar la documentación de las distintas dependencias del ingenio.

• Título Universitario: Licenciatura en Recursos Humanos, con plan de estudios enfocado en gestión del talento, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, y psicología organizacional. Realicé una tesis sobre la influencia de la cultura organizacional en la productividad del equipo.
• Especializaciones:
• Especialización en Gestión del Desarrollo Organizacional, abordando diseño de programas de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social, centrado en cumplimiento normativo y gestión de riesgos laborales.
• Cursos y Certificaciones:
• Certificación en Reclutamiento y Selección Estratégico (acreditada por entidad profesional de RRHH).
• Curso en Análisis de Puestos de Trabajo y Diseño de Perfiles Competenciales.
• Certificación en Liderazgo Transformacional y Motivación del Personal.

¿Te gustaría que mencione alguna formación específica relacionada con un área concreta de RRHH, como bienestar laboral o diversidad e inclusión