- Título Universitario: Licenciatura en Recursos Humanos, con plan de estudios enfocado en gestión del talento, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, y psicología organizacional. Realicé una tesis sobre la influencia de la cultura organizacional en la productividad del equipo.
- Especializaciones:
- Especialización en Gestión del Desarrollo Organizacional, abordando diseño de programas de capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social, centrado en cumplimiento normativo y gestión de riesgos laborales.
- Cursos y Certificaciones:
- Certificación en Reclutamiento y Selección Estratégico (acreditada por entidad profesional de RRHH).
- Curso en Análisis de Puestos de Trabajo y Diseño de Perfiles Competenciales.
- Certificación en Liderazgo Transformacional y Motivación del Personal.
¿Te gustaría que mencione alguna formación específica relacionada con un área concreta de RRHH, como bienestar laboral o diversidad e inclusión
