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Ingeniero Mecánico de la Universidad Tecnológica de Bolívar con Especialización en Gerencia de Mantenimiento de la Universidad Industrial de Santander y con experiencia en la dirección y Coordinación de áreas de Mantenimiento.
Infraestructura Locativa (Energía, Sistemas de Refrigeración, Hidráulica, Gas e infraestructura física), Planta de procesos Químicos y Alimentos, Flota de vehículos pesado y maquinaria. Soporte en Procesos de mejoramiento continuo.
RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS DE LOS SISTEMAS ELECTRICOS, REFRIGERACIOS, MECANICOS. HIDRAULICOS, AGAS E INFRAESTRUCTURA FISICA DE LOS MISMOS. MANEJO DE PROYECTOS ASIGNADOS, PARTICIPACION DEL PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, CATEGORIZACION. TURNOS DE GERENCIA EJECUTIVA.
FECHA DE INGRESO: ABRIL 20 DEL 2017.
FECHA DE EGRESO: 9 JULIO 2020.
ANALISTA RECURSOS HUMANOS: KEYRA PUELLO CEL3005378144
RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO GENERAL DE TODA LA INFRAESTRUCTURA Y TODOS LOS EQUIPOS DEL HOTEL (Sistemas de refrigeración, mecánicos y eléctricos). MANEJO DEL PLAN DE EMERGENCIA, PARTICIPACION DEL PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD (GREEN ENGAGE), MIEMBRO DEL COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL, TURNOS DE GERENCIA EJECUTIVA.
FECHA DE INGRESO: MAYO 5 DEL 2015- ABRIL DEL 2017
JEFE DE RECURSOS HUMANOS: KAREN VIZCAINO TEL 6931000. ASISTENTE RECURSOS HUMANOS CEL 3126187982
DENTRO DEL PROCESO DE INFRAESTRUCTURA TENGO A CARGO EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MISMA. SOPORTO CUANDO SE REQUIERE A LA GERENCIA DEL AREA, EN ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO EN EQUIPOS (Refrigeración, Cocina, eléctrico, Hidráulico), CONTROL DE PRESUPUESTO Y PROYECTOS QUE SEAN ASIGNADOS. HAGO PARTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, PARTICIPO COMO PRESIDENTE DEL COMITÉ DE MEJORA CONTINUA DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO.
PARTICIPO EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA.
TIEMPO: NOVIEMBRE 21 DEL 2012- 1 DE MAYO DEL 2015
RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS DE LAS DIFERENTES SEDES Y SOPORTES EN PROYECTOS ASIGNADOS.
FECHA DE INGRESO: 9 JULIO 2020.
FECHA DE EGRESO: 20 NOVIEMBRE 2021.
GERENTE: CAMILO RAMIREZ CEL: 3145927539
JUAN DAVID MONTES CEL 3163895367
DIRECTORA REC HUMANOS: YOLENIS LEGUIA CEL: 3015205228
JEFE INMEDIATO: PEDRO GUTIERREZ CEL 3148909526
DIRECTORA RECURSOS HUMANOS: DURIS ANGULO CEL 3217822442
PSICOLOGA: ALBA ESTRADA, CEL: 3172350148, TEL: 6685475 EXT 2232
JEFE DE PERSONAL: DRA MARTHA CECILIA LONDOÑO, CEL. 3008015405
JEFE INMEDIATO: JAIME TORRADO, CEL: 3006009074
INDUPOLLO S.A.,(PLANTA PROCESADORA DE CARNE DE POLLO)
RECURSO HUMANO: OLGA LEONES TORRES TEL. 6671026 – 6671027
WOLFGANG KARL HINZ & SUCESORES S en c (INDUPOLLO S.A.), (PLANTA PROCESADORA DE CARNE DE POLLO)
FUNCIONES:MANEJO Y DIRECCIÓN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE PLANTA DE PROCESO (SISTEMA MECANICO, NEUMÀTICO, HIDRAULICO, ELECTRICO, HIDRAULICO) Y FLOTA VEHICULAR
TIEMPO: MARZO 1 1994 – DICIEMBRE 30 DE 1994
RECURSO HUMANO: OLGA LEONES TORRES
TEL. 6671026 – 6671027
POSTGRADO, ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE MANTENIMIENTO, UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER, 2002