Erika Cuervo

Profesional con más de 10 años de experiencia multisectorial en el manejo integral de Gestión Humana. Destaco por mi capacidad para liderar todo el ciclo del empleado: desde la gestión en contratación, nómina y legislación laboral, hasta la resolución de conflictos, clima organizacional y planes de formación. Aporto una aguda capacidad analítica, alto sentido de responsabilidad y manejo avanzado de sistemas de nómina y tiempos (Kactus, Siesa, Kronos, Zeus Nómina), gestión administrativa en SAP (solicitudes de pedido) y Office, garantizando una administración eficaz alineada a los objetivos de la empresa.

Auxiliar de Gestión Humana - SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BARRANQUILLA S.A. - Barranquilla, Atlántico

(2024-09)

• Elaboración de informes y reportes del cierre de mes (nómina, seguridad social (aportes en Línea) y conciliación).
• Manejo de consultas y dudas de empleados respecto a pagos, deducciones y procesos de gestión humana.
• Elaboración y registro de la convención colectiva con sindicatos y comité de convivencia laboral.
• Elaboración y liquidación de nóminas de pago a empleados (cotejo de todas permisos, vacaciones, horas extras, compensatorios y novedades) y proceso de archivo planos para su proceso ante el banco.
• Redacción de informes, documentos administrativos y recobros (certificados laborales, cuota Sena, monetización, UGPP, recobro de incapacidades, cartas de promoción, ascenso y cambio de cargos).
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones (otro si y contratos).
• Generación, archivo y actualización de los expedientes de los empleados.

Técnico Gestión Documental de Gestión humana y Nomina - SOLUTEC INGENIERIA S.A. (Frontera Energy) - Villavicencio, Meta

(2021-11 - 2024-08)

• Atención y asesoramiento al personal de la empresa, dando respuesta a sus consultas.
• Coordinación de actividades de bienestar, motivación del equipo de trabajo y evaluación de desempeño.
• Registro y seguimiento de quejas y problemas de los empleados hasta su resolución.
• Realización de auditorías internas de recursos humanos para asegurar mejores prácticas.
• Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
• Apoyo en procesos de desvinculación y gestión de salida de empleados.
• Elaboración, liquidación, cotejo y entrega de nóminas, horas extras, novedades y seguridad social.
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimiento legal de los contratos.

Auxiliar Nómina - ASERVIN CALZACOSTA - Barranquilla, Atlántico

(2021-10 - 2021-11)

• Procesamiento, mantenimiento y actualización de la información de la nómina.
• Supervisión del cálculo de horas extras, bonificaciones, y deducciones de manera precisa.
• Revisión de registros de asistencia, faltas y permisos de los empleados.
• Elaboración y administración de nóminas de pago a empleados.
• Realización de cálculos de pagos por finalización de contratos.
• Atención y resolución a consultas de los empleados sobre su nómina.

Analista Nómina - HUMAN CAPITAL S.A.S - Barranquilla, Atlántico

(2021-08 - 2021-10)

• Procesamiento, mantenimiento y actualización de la información de la nómina.
• Cálculo de pagos, retenciones, deducciones y contribuciones.
• Revisión de registros de asistencia, faltas y permisos de los empleados.
• Elaboración y administración de nóminas de pago a empleados.
• Elaboración y presentación de informe de la seguridad social (Arús).
• Envió de planos de nomina para su proceso en banco.

Auxiliar de nomina - TEMPO S.A- CANNON - Barranquilla, Atlántico

(2020-11 - 2021-07)

• Implementación de mejoras en los procesos de elaboración de nóminas para optimizar tiempos.
• Elaboración de nóminas y Cotejo de datos de permisos, ausencias, vacaciones y horas extras.
• Procesamiento, mantenimiento y actualización de la información de la nómina.
• Atención y resolución a consultas de los empleados sobre su nómina.
• Actualización de nóminas por altas, bajas y modificación de contratos.
• Revisión de registros de asistencia, faltas y permisos de los empleados.
• Gestión de incidencias relacionadas con el pago de salarios y resolución de dudas.

Asistente de Talento Humano - GRANOS Y CEREALES DE COLOMBIA - Soledad, Atlántico

(2018-12 - 2020-08)

• Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.
• Gestión de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
• Asistencia en los procesos de capacitación de personal nuevo.
• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
• Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
• Explicación a los nuevos ingresos de las políticas de recursos humanos de la empresa.
• Coordinación de actividades de bienestar y motivación del equipo de trabajo.
• Implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados.
• Apoyo en procesos de desvinculación y gestión de salida de empleados.
• Comprobación de referencias y exámenes médicos de los candidatos.
• Elaboración de nómina, cálculo de horas extras, bonificaciones, deducciones, novedades, permisos, compensatorios y seguridad social (aportes en línea).

Analista de Talento Humano - ALTERNATIVA DE SERVICIOS EMPRESARIALES S.A.S - Barranquilla, Atlántico

(2017-11 - 2018-12)

• Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.
• Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
• Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
• Publicación de ofertas de trabajo en distintas plataformas.
• Explicación a los nuevos ingresos de las políticas de recursos humanos de la empresa.
• Coordinación de actividades de bienestar y motivación del equipo de trabajo.
• Realización de auditorías internas de recursos humanos para asegurar mejores prácticas.
• Elaboración de nóminas y seguridad social (aportes en línea), cálculo de horas extras, novedades.
• Elaboración y reporte datos de permisos, ausencias e incapacidades.
• Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores y clientes.

Coordinador de Gestion Humana - STECKERL ACEROS S.A.S - Galapa, Atlántico

(2017-02 - 2017-08)

• Gestión de todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
• Desarrollo del proceso de evaluación de desempeño de los empleados, y análisis de resultados.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
• Gestión de incidencias relacionadas con el pago de salarios y resolución de dudas.
• Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
• Aplicación de medidas de seguridad para asegurar la confidencialidad de la información de RR. HH.

Asistente de Gestion Humana - UNICILINDROS DEL CARIBE S.A.S (PIMSA) - Malambo, Atlántico

(2015-10 - 2017-02)

• Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
• Apoyo en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Coordinación de actividades de bienestar y motivación del equipo de trabajo.
• Apoyo en procesos de desvinculación y gestión de salida de empleados.
• Gestión de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Elaboración de nóminas, cálculo de horas extras, novedades y seguridad social.
• Gestión de incidencias relacionadas con el pago de salarios y resolución de dudas.
• Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
• Uso de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento en línea.

Asistente de Gestion Humana - ROYAL FILMS S.A.S - Barranquilla, Atlántico

(2015-06 - 2015-10)

• Realizar de Descansos de los multicines a nivel Costa Caribe (Portal del Prado, VillaCountry, Metrocentro y Royal Centro).
• Verificación de descansos de los multicines del a nivel nacional (Armenia, Medellín, Bogotá, Cali, Yopal)
• Viáticos a nivel nacional, reservas y alojamiento en hoteles, compra de tiquetes de Gerentes de Zonas, personal operativo, entre otros.

Asistente de Gestion Humana - HOTEL WINDSOR - Barranquilla, Atlántico

(2013-07 - 2015-05)

• Gestión de la nómina para más de 300 empleados y su posterior revisión detallada. (ZEUS)
• Gestión proactiva de sistemas de control de asistencia biométrica, manteniendo la información actualizada.
• Gestión puntual de terminaciones y renovaciones contractuales, en concordancia con la legislación laboral.
• Recibo, revisión y entrega de facturas al área contable.
• Cumplimiento proactivo de las directrices establecidas por la supervisión inmediata, adaptándome a las necesidades operativas de la empresa.
• Gestión y distribución en procesos de documentación legal, asegurando el cumplimiento de los estándares de auditoría y el adecuado cumplimiento normativo de la organización.
• Proceso de reclutamiento y contratación de acuerdo a normas establecidas por la organización.
• Gestión y cobro de incapacidades de acuerdo a las normas legales vigentes.
• Organización y liderazgo en eventos corporativos, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Suministro de dotación laborales acatando la normativa legal vigente.
• Mejora continua con el personal en la comunicación efectiva y atención personalizada, tanto presencial como remota.
• Realizar Diligencias de Descargo y Toma de decisiones (sanciones, suspensiones, llamados de atención, cartas de preaviso); de acuerdo CST y RIT.
• Proceso de Afiliaciones a las diferentes administradoras legales.

Auxiliar de gestión Humana - MADEMECO (zona franca) - Barranquilla, Atlántico

(2011-11 - 2013-07)

• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Explicación a los nuevos ingresos de las políticas de recursos humanos de la empresa.
• Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
• Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos.
• Asesoramiento a empleados sobre dudas laborales y de recursos humanos.
• Apoyo en la realización de evaluaciones de desempeño del personal.
• Recepcionamiento de mensajes y llamadas telefónicas del área.
• Coordinación de actividades de integración y bienestar para el equipo.
• Supervisión del cálculo de horas extras, bonificaciones, y deducciones de manera precisa.
• Revisión de registros de asistencia, faltas y permisos de los empleados.
• Elaboración y administración de nóminas de pago a empleados.
• Realización de cálculos de pagos por finalización de contratos.
• Cotejo de datos de permisos, ausencias, vacaciones y horas extras.
• Formación y capacitación de empleados del área a cargo.

Licenciatura - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Recursos humanos - UNIMINUTO BARRANQUILLA (2026-03)

Técnico - PRESELECCION DE HERRAMIENTAS TIC - Recursos humanos - SENA BARRANQUILLA (2025-12)

Técnico Profesional - RECURSOS HUMANOS - Recursos humano - SENA BARRANQUILLA (2009-01)