Gabriel Rubiano
Analista de Talento Humano
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Sobre mí
Soy un profesional en Psicología con una sólida formación académica y experiencia en la captación, evaluación y desarrollo de talento en diversas industrias. He trabajado en proyectos significativos con empresas como GeoPark, Cirion, Enel y Coca-Cola Femsa, implementando estrategias de liderazgo que han mejorado la satisfacción laboral. Durante mi tiempo en Keralty – Colsanitas, participé en la transición de la evaluación por competencias y desarrollé herramientas avanzadas de análisis.
Además, tengo habilidades en la gestión de horarios y recursos, así como en la elaboración de informes de desempeño utilizando Excel. Mi enfoque está en la mejora continua y en la creación de ambientes laborales positivos y productivos.
Experiencia
Soy un profesional en Talento Humano con una sólida formación académica y experiencia en la captación, evaluación y desarrollo de talento en diversas industrias. He trabajado en proyectos significativos con empresas como GeoPark, Cirion, Enel y Coca-Cola Femsa, implementando estrategias de liderazgo que han mejorado la satisfacción laboral. Durante mi tiempo en Keralty – Colsanitas, participé en la transición de la evaluación por competencias y desarrollé herramientas avanzadas de análisis.
Además, tengo habilidades en la gestión de horarios y recursos, así como en la elaboración de informes de desempeño utilizando Excel. Mi enfoque está en la mejora continua y en la creación de ambientes laborales positivos y productivos.
Educación
Experiencia Académica
Profesional en Psicología - Universidad Santo Tomás de Aquino (01/01/2019 – 03/12/2024)- Promedio destacado superior a 4.00.
- Tesis meritoria: "Ansiedad y Estrés Precompetitivo en Jugadores de Voleibol de Alto Rendimiento en Bogotá".
- Investigación sobre los niveles de ansiedad y estrés en jugadores de voleibol, proporcionando recomendaciones para la gestión del estrés y mejora del desempeño en contextos competitivos.
- Participación en la Cátedra Mercedes Rodrigo, enfocada en la actualización y profundización de conocimientos en psicología organizacional y del talento humano.
- Tesis con alta calificación: "Modificabilidad estructural cognitiva en estudiantes de Instituto Alberto Merani".
