Hernando Gonzalez

Administrador de Empresas, especialista en proyectos de desarrollo social, altamente capacitado para diseñar, implementar, gestionar y evaluar proyectos sociales y emprendimientos que tengan un impacto positivo en la comunidad y la economía local. Con experiencia técnica en los procesos de contratación con el estado colombiano y pleno conocimiento en la formulación, ejecución y evaluación de proyectos de desarrollo social, emprendimiento o consultoría, en la búsqueda de financiamiento y establecimiento de alianzas estratégicas para el desarrollo empresarial. Dominio en gestión presupuestal, análisis financiero, analisis de impacto social y gestion de politicas publicas para la transformacion social positiva.

Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva e innovacion frente a crisis. ​ Nivel de inglés B1.

Coordinador de Proyectos Étnicos.

ASO-PAMYUU

• Liderar los procesos de contratación y negociación de acuerdos colectivos ante las entidades respectivas.
• Administrar y controlar presupuestos y contratos de acuerdo a la normatividad vigente.
• Planificar y coordinar los programas de emprendimiento y desarrollo social
• Realizar programas de desarrollo en innovación y fomento empresarial
• Elaborar planes de proyecto colectivo, definir objetivos, metas e indicadores, y diseñar estrategias para alcanzar los resultados deseados.
• Coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, controlar el presupuesto y el cronograma, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de gestión en las comunidades indígenas.
• Realizar seguimiento del avance del proyecto, identificar desviaciones, y evaluar los resultados para realizar ajustes y mejoras
• Desarrollar proyectos bajo diferentes alternativas de producción económica que beneficien a los asociados en las comunidades indígenas.
• Realizar capacitaciones a las comunidades indígenas beneficiarias, sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de los proyectos, y promover la participación ciudadana
• Identificar y evaluar los riesgos que pueden afectar el proyecto, y desarrollar estrategias para mitigarlo.
• Realizar visita a las comunidades étnicas para socializar los procesos de gestión. 
• Realizar estudios de campo, analizar datos, y generar información relevante para la toma de decisiones en presidencia.

Octubre 2024-mayo de 2025 

Coordinador de contratación y de desarrollo social

GOBERNACIÓN DE GUAINÍA

• Desarrollar procesos internos y administrativos. ​
• Planificar, estructurar y coordinar las actividades de los proyectos de emprendimiento e innovación.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad en las operaciones.
• Brindar apoyo profesional en los procesos de contratación de la secretaria de asuntos indígenas Departamental.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) de los proyectos.
• Brindar apoyo a los procesos de contratación de las diferentes áreas misionales de la secretaria de asuntos indígenas departamental.
• Gestionar los proyectos de desarrollo social y de contratación estatal.
• Brindar asesoría y capacitación para las unidades productivas en comunidades étnicas.
• Apoyo a las comunidades en el fortalecimiento de la legislación indígena.
• Apoyo profesional en la construcción y actualización de los reglamentos internos y guardia indígena para los pueblos indígenas.
• Realizar la proyección de los informes de gestión de los recursos administrados por la Asignación especial del sistema general de participaciones de los resguardos indígenas-AESGPRI, presentados a los representantes legales de cada resguardo.

Abril 2023 – Agosto de 2024.

• Especialista en Proyectos de Desarrollo

Postgrado / Especialización

Escuela de Administración Pública – ESAP

• Administrador de Empresas

Universidad / Carrera Profesional

Fundación Universitaria del Área