Ingrid Cardenas

Socióloga y técnica en nómina y prestaciones sociales, candidata a Especialista en Gerencia Estratégica del Talento Humano con 5 años de experiencia liderando la gestión integral del ciclo de vida del colaborador. Especialista técnica en administración de personal, nómina, seguridad social y relaciones laborales bajo la legislación laboral colombiana. Trayectoria exitosa en la coordinación de plantas de hasta 200 trabajadores, logrando optimizaciones del 20% en tiempos de contratación y un 98% de efectividad en el recobro de incapacidades.

Dominio de herramientas analíticas y de gestión como Siesa Nómina Web, Serpi y Power BI. Líder estratégica orientada a la mejora continua, la eficiencia operativa y la alineación del talento con los objetivos de la organización.

Líder de gestión Humana y administrativa - CASA MUEBLE RIVERA SAS

(2025-06 - 2026-07)

• Lideré la gestión integral del área de Talento Humano para una planta de aproximadamente 100 colaboradores, garantizando el cumplimiento de la estrategia organizacional, la normatividad laboral y la eficiencia de los procesos de administración de personal.
• Administré el ciclo de vida del colaborador, incluyendo atracción y selección, contratación, onboarding, capacitación, bienestar, evaluación del desempeño, clima organizacional y offboarding.
• Gestioné los procesos de nómina, prestaciones sociales y seguridad social mediante Serpi, asegurando la correcta liquidación de novedades, provisiones, conciliaciones y el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
• Lideré las relaciones laborales y los procesos disciplinarios, brindando asesoría a líderes y garantizando el debido proceso conforme al Código Sustantivo del Trabajo.
• Diseñé y realicé seguimiento a indicadores de Gestión Humana (KPIs), informes gerenciales y análisis de costos laborales mediante Power BI, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
• Administré la documentación laboral, afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social, recobro de incapacidades, control de dotación y atención a colaboradores, asegurando el cumplimiento normativo.

Analista de Nómina y Seguridad Social - ALLTETT SAS

(2024-01 - 2025-05)

• Lideré el proceso integral de nómina y seguridad social para aproximadamente 200 colaboradores, garantizando la exactitud de la información, el pago oportuno y el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
• Administré la liquidación y validación de novedades de nómina, incluyendo incapacidades, licencias, horas extras, recargos, vacaciones, prestaciones sociales, liquidaciones de contrato y demás conceptos salariales.
• Gestioné los procesos de Seguridad Social Integral, realizando afiliaciones, conciliaciones de aportes, recobro de incapacidades, solución de inconsistencias y atención de requerimientos ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
• Implementé controles y mejoras en los procesos de nómina, optimizando tiempos de ejecución, minimizando errores y fortaleciendo la confiabilidad de la información financiera y laboral.
• Administré la creación y actualización de colaboradores en sistemas de nómina y control de asistencia, garantizando la integridad de la información y el adecuado procesamiento de novedades.
• Elaboré reportes gerenciales, conciliaciones de nómina, provisiones y cierre de información para las áreas contable y financiera, apoyando la toma de decisiones organizacionales.

Analista Contable — Enfoque en nómina - ORTHOPLAN SAS

(2023-05 - 2024-01)

• Gestioné el proceso integral de nómina para aproximadamente 200 colaboradores, garantizando la exactitud en la liquidación, el cumplimiento de la legislación laboral y la oportunidad en los pagos.
• Administré la liquidación de contratos, vacaciones, primas, cesantías, intereses a las cesantías y demás prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
• Coordiné la liquidación, pago y conciliación de aportes al Sistema General de Seguridad Social de empleados y contratistas, garantizando la consistencia entre la información laboral, contable y los operadores de información.
• Elaboré conciliaciones de nómina, contabilización de novedades, archivos de pago y control de cierres financieros, fortaleciendo la confiabilidad de la información para las áreas contable y financiera.
• Gestioné el proceso de recobro de incapacidades, alcanzando una recuperación del 98% e implementando mejoras en los procesos de conciliación que redujeron los tiempos de cierre en un 30%.

Analista de Recursos Humanos - PROTINCO LTDA

(2020-02 - 2022-08)

• Gestioné procesos integrales de atracción y selección de talento humano, incluyendo levantamiento y publicación de vacantes, análisis de hojas de vida, filtro de candidatos, coordinación de entrevistas y acompañamiento al proceso de vinculación, logrando reducir en un 20% los tiempos de contratación mediante la optimización de procedimientos.
• Coordiné actividades de formación y capacitación interna, realizando seguimiento a la participación de los colaboradores y apoyando estrategias orientadas al fortalecimiento de competencias, desarrollo profesional y mejora del desempeño laboral.
• Apoyé la implementación de estrategias de bienestar, integración y clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, satisfacción laboral y fidelización del talento.
• Gestioné procesos administrativos asociados al ciclo de vida del colaborador, incluyendo retiros de cesantías, elaboración de documentos de retiro, paz y salvos, entrega de carnés, actualización de información laboral y control documental.
• Administré procesos disciplinarios conforme a las políticas internas y normatividad laboral vigente, realizando seguimiento a llamados de atención, compromisos laborales y acciones correctivas orientadas al cumplimiento organizacional.
• Gestioné novedades relacionadas con incapacidades, requerimientos y solicitudes de los colaboradores, brindando atención oportuna, seguimiento documental y articulación con las áreas involucradas para garantizar la adecuada gestión de los casos.

Especialización - Gerencia Estratégica del Talento Humano - Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO)

Técnico - Nómina y Prestaciones Sociales - Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) – Centro Náutico Pesquero, Regional Valle (2020 - 2022)

Profesional - Sociología - Universidad del Pacífico (2014 - 2020)