Ingrid Meza

Ingeniera Industrial con más de una década de experiencia liderando áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistemas de Gestión de Calidad, he aprendido a encontrar el equilibrio perfecto entre la eficiencia operativa y el cuidado real de las personas. Actualmente, complemento este recorrido con una Especialización en Gerencia de SST, respaldada por mi licencia de seguridad y salud en el trabajo vigente, lo que me permite gestionar riesgos con una visión estratégica y técnica. Mi enfoque va más allá del cumplimiento normativo; me apasiona transformar los sistemas de gestión en herramientas que realmente aporten valor, optimicen procesos y construyan entornos de trabajo seguros y sostenibles.

Soy una profesional orientada a resultados, acostumbrada a liderar equipos y a tomar decisiones basadas en datos para lograr la mejora continua en cualquier organización.

Asistente de salud ocupacional at Construstora JC S.A.S (2014-01 – 2014-07)

• Contribuir activamente con la ejecución de las actividades del subprograma de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial.
• Realizar inspecciones a las áreas de trabajo con el ánimo de identificar actos y condiciones subestándar, así como retroalimentar a los trabajadores en pautas de autoprotección.

Supervisora HSE at Complementos Humanos (China United Engineering Corporation – Proyecto GECELCA 3 y GECELCA 3.2) (2014-11 – 2016-03)

• Dirigir las actividades de manera segura para prevenir actos o condiciones inseguras antes, durante o después de la ejecución de las actividades generales.
• Realizar actividades de supervisión en labores de alto riesgo (trabajos en alturas, eléctrico, montaje, izaje de cargas, excavaciones, trabajos en espacios confinados, arme y desarme de andamios, encofre y desencofre, relleno y compactación, fundida de concreto, mampostería, resane y trabajos en obra blanca).
• Capacitar al personal en temas de seguridad, salud, así como el cuidado del medio ambiente en charlas de seguridad de 5 minutos.
• Elaborar reportes semanales y mensuales informando los resultados de la gestión de seguridad y medio ambiente desarrollada.
• Hacer cumplir los requerimientos legales y contractuales relacionados con el control de riesgos.
• Realizar inspecciones, elaborar informes, investigando las causas de los incidentes y recopilando la información estadística requerida por los entes internos y externos.
• Realizar inspección pre-operacional de los vehículos, maquinaria y equipos que se encuentren en el lugar de trabajo o frente de trabajo.
• Verificar y mantener el orden y aseo en las diferentes áreas del frente de trabajo.

Supervisora SST at PC Mejia Ingeniería Eléctrica (2016-03 – 2016-10)

• Cumplir con el objetivo específico de la seguridad y salud en el trabajo y trabajar de acuerdo a las normas y los procedimientos de la empresa.
• Fomentar o realizar equipos de trabajos en los cuales la seguridad y salud sea principal en ellos. Capacitar al personal con charlas de seguridad y salud así como de medio ambiente diarias antes de iniciar las actividades.
• Realizar supervisión de actividades de alto riesgos como trabajos en alturas, trabajos en caliente (soldadura 150 exotérmica), trabajos eléctricos, montaje eléctrico, instalación de tableros eléctricos, acometida (cableado), arme de subestación eléctrica de 13200v.
• Realizar informes mensuales informando el cumplimiento y los hallazgos entorno a la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Realizar reportes de actos inseguros así como de condiciones inseguras, incidentes y accidentes de trabajo.
• Realizar investigaciones de accidentes laborales. Realizar inspecciones de manera mensual de equipos y herramientas así mismo como verificar el buen estado cada vez que se utilizan con su respectivo pre-operacional.
• Verificación del orden y del aseo así como la clasificación adecuada de los residuos en los puestos de trabajo.

Supervisora SST at JCR Ingeniería Eléctrica S.A.S (2016-03 – 2016-10)

• Asesorar, apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de Seguridad y salud en el trabajo.
• Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes relacionados a seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar el sistema de gestión SG SST.
• Realizar inspecciones de seguridad, diligenciamiento de permisos y análisis de trabajo seguro pre operativos, manejo de documentos relacionados con ingreso de personal en lo referente a la seguridad social de los trabajadores, manejo de personal, nómina operativa y administrativa de la obra, contratación, afiliaciones, realización de charlas y calistenia, comités de COPASST, comités de Convivencia Laboral.
• Capacitar y entrenar al personal propio y contratista en procedimientos y controles establecidos de seguridad y salud en el trabajo.
• Promover la prevención y control seguridad y salud en el trabajo.

Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo at EMEC S.A.S (2016-10 – 2025-01)

• Mantener el sistema al día con la normativa legal vigente (decreto 1072 de 2015 y demás resoluciones aplicables).
• Identificar, evaluar y valorar los peligros de la empresa, estableciendo controles efectivos que realmente mitiguen la probabilidad de accidentes.
• Medir el éxito del sistema a través de indicadores de estructura, proceso y resultado (frecuencia, severidad y mortalidad).
• Analizar las causas raíz (usando metodologías como el árbol de causas o espina de pescado) para evitar que se repitan.
• Diseñar y ejecutar el plan de capacitación anual, logrando que el trabajador no vea la norma como una carga, sino como una herramienta de autocuidado.
• Asegurar que quienes ingresan a la empresa cumplan con los mismos estándares de seguridad que el personal propio.
• Liderar el plan de emergencias, conformar y entrenar las brigadas y realizar los simulacros.
• Integrar el SG-SST con los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, 14001 o 45001), evitando duplicidad de tareas y optimizando procesos.
• Realizar revisiones periódicas para detectar brechas y proponer acciones correctivas o preventivas.
• Presentación y apoyo de auditorías internas y externas.
• Asegurar que la empresa cuente con los EPP (Elementos de Protección Personal) adecuados y que los equipos de seguridad tengan sus mantenimientos y certificaciones al día.
• Coordinar con medicina laboral los exámenes médicos y el seguimiento a los perfiles sociodemográficos de los empleados.
• Implementar programas de estilos de vida saludable y prevención de riesgos psicosociales, que hoy en día son fundamentales en cualquier empresa.
• Y otras labores relacionadas con su cargo.

Bachiller Académico – Concentración Educativa del Sur de Montelibano CESUM (2004-01 – 2010-12)

Tecnología in Salud Ocupacional – Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial CTPGA - SENA Regional Antioquia (2012-01 – 2012-12)

Ingeniera Industrial in Ingeniería Industrial – Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD (2020-12 – 2025-12)