Jesus Mena

Gran motivación para seguir perfeccionando habilidades y crecer profesionalmente. Confío plenamente en mis capacidades para desarrollarme en cualquier actividad dentro del área.

Analista de recursos humanos

Funciones

1. Reclutar, seleccionar y contratar al personal idóneo según el perfil requerido,

   asegurando que cumplan con las competencias y capacidad de adaptación a la cultura organizacional.

2. Mantener actualizada la base de datos de ingresos y retiros de personal vinculado con la empresa y temporales.
3. Actualizar, revisar y auditar las hojas de vida del personal de la Organización.
4. Recibir, revisar, clasificar y enviar las novedades del personal directo y temporal a nómina para su liquidación y aprobación.
5. Hacer seguimiento y dar trámite al proceso de desvinculación laboral de acuerdo al procedimiento vigente.
6. Realizar el pago oportuno de la Seguridad Social y dar solución a las inconsistencias ocurridas.
7. Radicar ante las EPS y ARL incapacidades y/o licencias, y llevar un efectivo control del ausentismo que se presenten por estos conceptos.
8. Apoyar la ejecución y cumplimiento del Plan de Formación de acuerdo al procedimiento.
9.  Apoyar la ejecución del Plan de Bienestar de acuerdo al procedimiento.
10. Promover y apoyar la aplicación de las evaluaciones de desempeño del personal.
11. Responder a los requerimientos de la alta dirección y los formulados por los entes de control y del Estado, relacionados con los asuntos a su cargo.

Bachiller: Institución Educativa Robinson Pitalua (2016)

Técnico: Gestión del Talento Humano (2022)