Jonathan Diaz
Ingeniero Industrial
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Sobre mí
Ingeniero Industrial con una fuerte orientación a resultados y un enfoque en la calidad. Mis habilidades en planificación y organización me permiten gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Me destaco por mis habilidades analíticas y de gestión en el procesamiento de nóminas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales.
Poseo cualidades destacadas en comunicación, adaptabilidad, y trabajo en equipo, lo que me permite colaborar eficazmente con diversos grupos de trabajo. Además, tengo una gran capacidad para aprender rápidamente y una fuerte motivación para alcanzar metas personales y profesionales.
Experiencia
Asistente de Nómina Tiendas Don Jaime | septiembre 2023 - agosto 2024
Funciones
Manejo del proceso de liquidación de nómina mensual, incluyendo el cálculo de salarios, prestaciones sociales y deducciones.
Gestión de afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación), asegurando el registro adecuado de los empleados en el sistema.
Reporte de novedades de personal, tales como ausencias, incapacidades, licencias y vacaciones, manteniendo actualizados los datos de los empleados para el pago de nómina.
Recobro de incapacidades ante las entidades de seguridad social, gestionando los procesos de compensación de acuerdo a la normativa vigente.
Auxiliar Administrativo Atlantic Quantum Innovation | marzo 2023 - agosto 2023
Funciones
Apoyo en el proceso de liquidación de nómina, asegurando la correcta contabilización de salarios, deducciones y prestaciones.
Gestión de afiliaciones a seguridad social, incluyendo salud, pensión y riesgos laborales, manteniendo actualizados los datos del personal.
Reporte de novedades de empleados como licencias, incapacidades, y ausencias, garantizando la actualización oportuna en el sistema de nómina
Gestión Humana
Coomeva medicina prepagada | marzo 2022 - diciembre 2022
Funciones
Realizar liquidación de nómina, horas extras y prestaciones sociales parciales y definitivas de forma masiva.
Apoyar en los procesos de selección, contratación, bienestar, inducciones del personal requerido por la organización.
Atender las necesidades, sugerencias, requerimientos e inquietudes del personal de la organización.
Manejo y actualización de base de datos y digitación de documentos.
