Judith Ramirez

Significativa experiencia en el área de Gestión Humana, ejerciendo labores de alto impacto en el área de selección y atracción del talento, así como el manejo integral de contratación y vinculación de personal. Conocimientos en afiliaciones en seguridad social, conocimientos en plataforma de SAP y Office.

Persona con alta capacidad de análisis y aprendizaje continuo, con fuerte orientación al logro, compromiso, liderazgo y trabajo en equipo.

RECURSIVOS SERVIAYUDA SAS – Imcolmedica S.A. 21 de febrero 2022 – 03 de junio de 2022 Retiro: Voluntario Responsable de:

• Filtrar hojas de vida de las diferentes fuentes de reclutamiento para las vacantes requeridas.

•Citar candidatos.

• Aplicación y seguimiento de las diferentes pruebas psicotécnicas a candidatos.
• Generar informes de entrevistas.
• Comunicación y seguimiento con la temporal para realizar la contratación de personal de ingreso.
• Seguimiento de los procesos del personal de ingreso.
• Realizar seguimiento al certificado de aptitud médica para ingresos.
• Citación y contratación de aprendices.
• Ingreso a seguridad social, (sistemas de salud, pensiones, riesgos laborales y caja de compensación).

CONSORCIO EXPRESS S.A.S (Operador SITP – Transmilenio) 08 de enero 2015 – 09 de marzo de 2018

Responsable de

• Generar informes estadísticos con relación a la contratación tales como edad, sexo, componente familiar, estatus educativo.

•Llevar control, registro, planear y organizar procesos del área selección.

• Realizar citación de candidatos para entrega de documentos de ingreso tales como referencias laborales, soportes académicos y de competencia con el cargo (licencia de conducción, conocimientos específicos)
• Tramitar ante Transmilenio códigos de operación de acuerdo a la zona de operación, así como los de ascensos de tipologías de bus
• Realizar seguimiento al certificado de aptitud médica para ingresos nuevos y de ascenso
• Manejo Software SAP el ingreso de la información básica del candidato en el módulo RC
• Reportar a las Profesionales de Selección el proceso integral del candidato
• Coordinar con el asistente de contratación la firma de contrato
• Citar a los candidatos a proceso de contratación.

TALENTUM – Consorcio Express S.A.S (Operador SITP – Transmilenio)

• Digitar hojas de vida personal activo – retirado e ingresos en el aplicativo SAP
• Generar informes estadísticos con relación a la contratación tales como edad, sexo, componente familiar, estatus educativo.
• Validar documentos de candidatos para proceso masivo de vinculación de personal administrativo, operativo y mantenimiento.
• Custodiar documentación y procesos de selección de personal.
• Digitar matriz y formatos propios de Transmilenio e internos para la solicitud del código operativo.

UNAD

Psicología (5 semestre) Actualmente

OTROS

 Complementaria virtual en administración de Recursos Humanos.

 Curso especial en Excel básico avanzado.

 Curso especial en informática básica avanzada.

 Curso especial en análisis y administración de datos en las herramientas de Excel básico.

 Curso especial en análisis y administración de datos en las herramientas de Excel intermedio.

 Curso especial en inglés básico 1

 Auxiliar en agente de servicios en Contac center

DIPLOMADO POLITÉCNICO INTERNACIONAL

Derecho laboral

BACHILLERATO

Escuela Normal Superior ¨Valle De Tenza¨ Somondoco Boyacá

Bachiller Básico: 29 de noviembre de 2007