Coordinador de proyectos de generación de ingresos
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Responsabilidad y alto compromiso con el cumplimiento de los indicadores garantizando altos índices de calidad en los procesos. Alto conocimiento y experiencia de mas de 6 años en procesos de transferencias monetarias y procesos de generación de ingresos.
Disponibilidad para vivir en cualquier ciudad o municipio de Colombia
Consejo Noruego para refugiadosCoordinador de medios de vida y seguridad alimentaria9/11/2018 a 13/04/20231.Gestión de línea del personal de los proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria.
2.Contribuir al desarrollo de la estrategia de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, las propuestas de proyectos y proporcionar información sobre el contexto, las tendencias, las necesidades y las brechas, considerando cuando sea apropiado el papel de las intervenciones basadas en efectivo y los programas basados en el mercado.
3.Gestionar e implementar el portafolio de proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) delegados de acuerdo con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes, y garantizando una alta calidad técnica.Escalando FuturoGestor de empresarismo10/4/2018 a 27/11/20181- realizar el proceso de vinculación, caracterización, capacitación en la práctica y acompañamiento técnico a los participantes, a través de las visitas domiciliarias, de acuerdo con lo establecido en la metodología del programa
2- realizar el acompañamiento a los participantes para la construcción del plan de negocio
3- realizar el acompañamiento y formación de aproximadamente 100 participantes, a los que hará visitas de seguimiento y talleres grupales posteriores a la capitalización.FucoldeFacilitador empresarial1/4/2018 a 1/6/20181- Consecución de clientes empresarios
2- Visitas periódicas para el desarrollo de curso de habilidades empresariales
3- Desarrollo de curso
4- Desarrollo de plan de vidaConsorcio mi negocioConsultor de fortalecimiento27/10/2016 a 27/4/20181- realizar el proceso de vinculación, caracterización, capacitación en la práctica y acompañamiento técnico a los participantes, a través de las visitas domiciliarias, de acuerdo con lo establecido en la metodología del programa
2- realizar el acompañamiento a los participantes para la construcción del plan de negocio
3- realizar el acompañamiento y formación de aproximadamente 100 participantes, a los que hará visitas de seguimiento y talleres grupales posteriores a la capitalización.PNUDConsultor empresarial PDP- BDP01/06/2014 a 13/12/2014
15/04/2015 a 15/07/2015
15/09/2015 a 15/12/2015
11/01/2016 a 15/05/20161- Desarrollar una cadena de 12 a 15 proveedores haciendo uso de la metodología del programa de desarrollo de proveedores base de la pirámide PNUD
2- Desarrollar 12 proveedores, de tal forma que establezcan un vínculo comercial sostenible con sus clientes.
3- Aplicación de la herramienta SIECPRO a cada una de las empresas proveedoras.Corporación Escuela GalánGestor de apoyo empresarial25/11/2013 a 25/12/20131- Apoyar en el Desarrollo de los talleres incluidos en la estrategia de formación del componente, teniendo en cuenta la metodología diseñada y contenida en las guías para participantes y las guías para gestores
2- Apoyar en la Realización, y/o ejecución de la caracterización de los participantes de acuerdo con el formato establecido para tal fin y los cuatro momentos indicados para su diligenciamiento.
3- Apoyar en la Realización de la visita de diagnóstico que permita identificar las condiciones técnicas y del terreno en el que se espera desarrollar la actividad productiva.Fundación de la mujerLíder de punto de servicio26/11/2006 a 15/11/20111- Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas para el
Punto de Servicio, a través de la aplicación de estrategias para la efectiva colocación y recuperación, así como el
Control sobre la promoción de los productos y los procedimientos.
2- Velar por el cumplimiento de políticas, parámetros y reglamentos de la gestión realizada en el punto de servicio que tiene a cargo (según lo que se determine en las diferentes gerencias)
3- Coordinar cada vez que sea necesario el retiro voluntario y la realización de las garantías prendarias de los clientes, según el procedimiento establecido.
TÍTULOINSTITUCIÓNFECHAEspecialista en Gerencia de proyectosUniversidad Minuto de Dios2019Administrador industrialUniversidad de Cartagena2006TecnarTecnólogo en Salud ocupacional2016Altos conocimientos en el paquete ofimático y manejo de aplicaciones Outlook, plataformas de reporte de indicadores, plataforma de seguridad, plataforma de viajes, plataforma de firmas digitales, O365, Intranet, plataformas de servicio al cliente.Español nativo, ingles técnico leídoCURSOINSTITUCIÓNFECHASeminario formación de capacitadores IMESUNOIT (Organización Internacional del trabajo)2019Formación SIECPROPNUD2014