Karol Martinez

Administradora de Empresas y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, con amplia trayectoria en Gestión Humana, Administración de Personal, Contratación, Nómina, Seguridad Social, Bienestar, Capacitación, Relaciones Laborales y SG-SST.

Experiencia liderando y coordinando procesos de talento humano, administración de personal y proyectos de fortalecimiento organizacional. Capacidad para coordinar equipos, estructurar procesos, gestionar indicadores, atender auditorías y requerimientos de entidades, promover el cumplimiento normativo y desarrollar estrategias de mejoramiento continuo.

Consultora Independiente at CONSULTORA INDEPENDIENTE EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL, TALENTO HUMANO Y SG-SST (2026-01 – 2026-08)

Prestación de servicios profesionales para empresas de diferentes sectores, liderando proyectos orientados al fortalecimiento organizacional, Gestión Estratégica del Talento Humano, administración documental, SG-SST, sostenibilidad y cumplimiento normativo.

• Asesorar procesos de gestión humana, contratación, seguridad social y relaciones laborales.
• Diseñar y actualizar procesos, procedimientos y documentación organizacional.
• Elaborar diagnósticos organizacionales y planes de mejoramiento.
• Diseñar indicadores de gestión y herramientas para la toma de decisiones.
• Desarrollar programas de capacitación y formación.
• Acompañar auditorías internas y externas.
• Administrar documentación digital y fortalecer su organización y trazabilidad.
• Formular y ejecutar proyectos de fortalecimiento organizacional.
• Implementar y realizar seguimiento a Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Desarrollar iniciativas relacionadas con sostenibilidad y criterios ESG.
• Desarrollé proyectos de sostenibilidad, planeación estratégica y fortalecimiento organizacional.
• Implementé herramientas de gestión orientadas al cumplimiento normativo y optimización de procesos.
• Diseñé y ejecuté programas de capacitación para fortalecer competencias organizacionales.
• Acompañé la estructuración de sistemas de gestión, gestión documental y modelos de mejora continua

Coordinadora de Contratación, Seguridad Social y SG-SST at ASAP SAS (2018-11 – 2025-12)

• Coordiné procesos de contratación y verificación de ingresos de personal a nivel nacional.
• Gestioné afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral.
• Administré novedades de nómina para garantizar la correcta liquidación y pago.
• Generé, liquidé y validé nómina mediante Sistema 7.
• Gestioné liquidación y pago de aportes parafiscales.
• Elaboré y analicé indicadores de contratación, seguridad social y talento humano.
• Lideré la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SST.
• Diseñé y ejecuté programas de bienestar, capacitación, promoción y prevención.
• Coordiné actividades de formación y sensibilización.
• Gestioné procesos disciplinarios garantizando el debido proceso.
• Coordiné COPASST, Comité de Convivencia Laboral y programas de Seguridad Vial.
• Atendí requerimientos de entidades regulatorias y acompañé visitas de inspección.
• Planifiqué y acompañé auditorías internas y externas.
• Lideré investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y condiciones inseguras.
• Optimicé procesos de contratación, afiliaciones y seguridad social mediante controles y mecanismos de seguimiento.
• Fortalecí la gestión documental y trazabilidad de los procesos.
• Lideré programas de capacitación, bienestar y promoción de la salud.
• Implementé indicadores y herramientas de seguimiento para apoyar la toma de decisiones.
• Acompañé satisfactoriamente auditorías y visitas de entidades regulatorias.

Coordinadora de Talento Humano at GOLD RH (2018-04 – 2018-12)

• Gestioné contratación, afiliaciones y administración documental.
• Coordiné inducción, reinducción, capacitación y desarrollo de competencias.
• Coordiné programas de bienestar y clima organizacional.
• Administré nómina, prestaciones sociales, seguridad social y novedades.
• Lideré evaluación de desempeño y planes de mejoramiento.
• Gestioné procesos disciplinarios.
• Elaboré indicadores de gestión humana.
• Lideré un grupo de 10 coordinadores y estructuré lineamientos y procedimientos para la gestión integral del talento humano.
• Optimicé procesos de selección, contratación y administración de personal

Analista de Recursos Humanos at MAPFRE GRUPO (2016-10 – 2018-01)

• Coordiné novedades de nómina y validé conceptos salariales y prestacionales.
• Supervisé contratación directa y vinculación mediante empresas de servicios temporales.
• Gestioné contratación y afiliación de aprendices.
• Administré documentación de talento humano.
• Atendí requerimientos del cliente interno.
• Gestioné recobros de incapacidades.
• Coordiné procesos de retiro de personal directo y temporal.
• Administré dotación, carnés y accesos.
• Coordiné visitas domiciliarias relacionadas con selección y contratación.
• Implementé formatos y controles alineados con ISO 9001:2015.
• Desarrollé estrategias de comunicación y relacionamiento interno.
• Brindé soporte integral a contratación, nómina, seguridad social y administración de personal.

Especialista in Seguridad y Salud en el Trabajo – Universidad Compensar (2026)

Administradora de Empresas – CUN (2020)

Tecnóloga in Gestión Administrativa – CUN (2018)

Técnica Profesional in Gestión Humana – SENA (2006)